Claudia Perez Santoro

Con más de 20 años de experiencia en el campo de HR, me especializo en el Reclutamiento y Selección de perfiles IT y entidad finaciera, por Competencias, Capacitacion, Clima y Cultura, respaldada por una sólida formación en Psicologia y Neurociencia. He desarrollado y liderado estrategias innovadoras para optimizar procesos de selección y mejorar la experiencia del candidato. He trabajo como HRBP en entdades financieras. A lo largo de mi carrera, he gestionado equipos multidisciplinarios y he implementado políticas efectivas de retención y desarrollo del talento. Mi enfoque estratégico y basado en datos me ha permitido reducir significativamente los tiempos de contratación, aumentar la retención de empleados y mejorar la satisfacción del personal. Soy experta en la creación de programas que potencian las habilidades de los empleados y los preparan para asumir roles de liderazgo. Mi capacidad para analizar y comprender el comportamiento humano desde una perspectiva neurocientífica me ha permitido diseñar procesos de selección más justos y eficientes.comprometida con la construcción de ambientes de trabajo inclusivos y colaborativos que promuevan el crecimiento personal y profesional de todos los miembros de la organización.