Claudia Barrera
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Directora de Gestión Humana
Bogota D.C., Colombia
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- LGerente de Recursos Humanos ( por proyecto)Lure Media S.A.SMay 2024 - Dec 2024 (8 months)• Estructurar el área de recursos humanos en la empresa; crear políticas, procesos y procedimientos. Implementar un sistema de evaluación de desempeño; auditar y gestionar el cumplimiento de directrices legales en materia laboral, diseñar y ejecutar del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Terminó el proyecto)
- DDirectora de Recursos HumanosDE UNA Colombia ToursApr 2023 - Apr 2024 (1 year 1 month)• Estructurar, dirigir y garantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, onboarding, contratación, capacitación, clima organizacional, evaluación del desempeño, seguridad y salud en el trabajo (SG SST), procesos disciplinarios, administración de personal y reporte de novedades de nómina en las sedes de Bogotá, Medellín y Armenia. • Actualizar y elaborar los documentos legales de la gestión de personal tales como: Modelos de contrato; otrosi; reglamento interno de trabajo, políticas, contratación y reporte de extranjeros, formalización de teletrabajadores etc. • Asesorar a la Gerencia en la Toma de decisiones. • Crear y aplicar modelo de evaluación por competencias para todos los cargos de la organización • Con
- IGerente de Recursos HumanosIcell S.A – TNJan 2022 - Dec 2022 (1 year)• Responsable de la planeación estratégica, dirección y correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana para dos compañías con presencia a nivel nacional. • Liderar un equipo directo de 17 personas para una planta de personal de 1000 colaboradores a nivel nacional. • Crear las políticas del área, objetivos clave, medir y mejorar continuamente los procesos a cargo, tales como: selección, contratación, inducción, SG – SST, clima organizacional, capacitación y desarrollo, compensación, administración de personal, desempeño, nómina, calidad norma técnica colombiana ISO 9001 y 27001 , procesos disciplinarios del área de gestión humana. • Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones legales aplicables a la gestión del
- SGerencialS.A.S Dinámica en Servicios ProasecalJan 2020 - Nov 2021 (1 year 11 months)
- PJefe de Talento Humano (Directora RRHH)Parking International S.A.S Empresa de Soluciones de Parqueo.May 2011 - Jun 2019 (8 years 2 months)• Dirigir, planear, controlar y tomar decisiones inherentes a los procesos de gestión humana para una planta de 850 trabajadores a nivel nacional. • Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, normas y disposiciones legales aplicables a la gestión del talento humano. • Dirigir y mejorar los procesos de: Selección, inducción, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, plan de sucesión, compensación, comunicación interna, clima organizacional, cultura y bienestar. • Potenciar las competencias de los colaboradores mediante la implementación de un modelo de gestión por competencias. • Ser un gestor en la solución de conflictos y un facilitador en la gestión del cambio conforme a los retos trazados en los objetiv
Psicóloga de selecciónPROYECCIÓN LABORAL S.A.S.Dec 2005 - Oct 2010 (4 years 11 months)Como Psicóloga de selección, fui responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección, evaluando a los candidatos para asegurar que se alinearan con las necesidades y la cultura de la empresa. Trabajé en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para definir perfiles de puestos y realizar entrevistas efectivas. Además, implementé estrategias de fidelización de clientes, asegurando una atención personalizada a las diferentes empresas cliente, lo que fortaleció nuestras relaciones comerciales y mejoró la satisfacción del cliente.
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- Cursos de Seguridad y Salud en el TrabajoUnipymeAug 2020
- UEspecialización enUniversidad Sergio ArboledaJan 2019 - Oct 2020 (1 year 10 months)
- UEspecialización enUniversidad Sergio ArboledaAug 2010 - Sep 2011 (1 year 2 months)
- PsicologíaUniversidad Konrad LorenzJul 1998 - Dec 2003 (5 years 6 months)