Carlos Alberto Otero

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Líder de equipo | Líder ágil | Project Manager
Bogotá, Bogota, Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • Tiendamia
    Team Leader public Remote experience
    Tiendamia
    Jan 2024 - Dec 2024 (1 year)
    FUNCIONES ● Formar al equipo dando feedback constante y realizando 1:1 periódicos para mejorar su desempeño y alineación. ● Participar en la contratación de los nuevos miembros del equipo para garantizar su fit cultural. ● Evaluar el rendimiento de los miembros del equipo para desarrollar estrategias de mejora y ajustar su plan de carrera. ● Facilitar la priorización y enfoque en las iniciativas más importantes para generar entregas de valor. ● Gestionar la mejora de procesos mediante la aplicación de prácticas ágiles para aumentar la productividad del equipo. LOGROS ● Diseñé una métrica basada en puntos de historia y clasificación de work items, automatizando la importación de datos desde Jira a Google Docs por sprint. Esto permitió al eq
  • PRAGMA
    Líder de equipo public Remote experience
    PRAGMA
    Oct 2020 - Sep 2023 (3 years)
    FUNCIONES ● Coordinar y motivar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de colaboración que fomente la integración de diferentes disciplinas para asegurar contribuciones significativas en la ejecución de iniciativas digitales. ● Desarrollar estrategias para la gestión del cambio organizacional para asegurar la adopción exitosa de nuevas tecnologías y procesos. ● Brindar orientación metodológica al equipo, asegurando que todos los miembros se alineen con la filosofía y los principios de trabajo necesarios para impulsar la transformación digital. ● Adoptar y gestionar métricas ágiles para ayudar a los equipos a aumentar su productividad LOGROS ● Optimice la productividad del equipo de operaciones liderando la transición de Scrum
  • Michael Page
    Project Manager
    Michael Page
    Jan 2020 - Sep 2020 (9 months)
    FUNCIONES ● Coordinar proyectos de TI de Alianza Fiduciaria para apoyar la transformación del negocio. ● Generar presentaciones de alto impacto para directivos y gerentes con el propósito de mantenerlos alineados e informados sobre los proyectos bajo mi dirección. ● Aprobar la contratación de proveedores y miembros del equipo de trabajo para mantener bajo control el presupuesto de los proyectos. ● Definir el alcance, cronograma, riesgos y entregables de los proyectos para asegurar la alineación con los objetivos de la organización. ● Dirigir al equipo y manejar las relaciones con los proveedores para garantizar la ejecución efectiva de los proyectos. LOGROS ● Retomé el proyecto de descarga de operaciones de renta fija desde la bolsa de val
  • Banco de Bogotá
    Scrum Master
    Banco de Bogotá
    Aug 2017 - Nov 2019 (2 years 4 months)
    FUNCIONES ● Entrenar a los equipos de desarrollo en el uso de prácticas y mindsets ágiles para facilitar la transformación digital. ● Facilitar los eventos de Scrum y otras sesiones ágiles para promover la inspección y adaptación continua. ● Crear un entorno de confianza y seguridad para fomentar la autogestión del equipo. ● Promover la transparencia en los artefactos Scrum para facilitar la inspección y adaptación. ● Ayudar al equipo a comprender la importancia de tener historias de usuario claras y una buena definición de listo (DoR) que maximice las oportunidades de conseguir el objetivo del sprint. ● Promover la creación y el cumplimiento de la definición de terminado (DoD) para asegurar la calidad de los incrementos. LOGROS ● Contribu
  • Intergrupo S.A.
    Scrum Master
    Intergrupo S.A.
    Apr 2016 - Jul 2017 (1 year 4 months)
    FUNCIONES ● Gestionar métricas ágiles de los proyectos a mi cargo para medir, analizar y mejorar el desempeño de los equipos y la entrega de valor. ● Ayudar al equipo Scrum a entender la necesidad de contar con elementos del product backlog claros y concisos. ● Interiorizar y promover los valores y principios del manifiesto ágil. ● Facilitar los eventos de Scrum según se requiera o necesite y velar por su cumplimiento. LOGROS ● Motivar cambios que incrementen la productividad del equipo Scrum. ● Lideré efectivamente la transformación de un proyecto tradicional a ágil mediante prácticas de inception y la capacitación del equipo en Scrum, lo que permitió la entrega exitosa de la nueva versión de la app móvil de Avianca. ● Entregué el cambio
  • Novasec S.A.S
    Ingeniero de desarrollo senior
    Novasec S.A.S
    Mar 2012 - Nov 2015 (3 years 9 months)
    Desarrollé, optimicé y mantuve módulos del software de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) utilizando lenguajes de programación y tecnologías como PHP, JavaScript, SQL y Ajax, trabajando en un entorno ágil con el marco de trabajo Scrum.
  • H
    Ingeniero de desarrollo
    Hoteles Decamerón Colombia SAS
    Aug 2010 - Mar 2012 (1 year 8 months)
    Participación en el modelamiento y producción del software de reservas en línea de acuerdo a procesos de planeación y requerimientos de clientes internos.
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  • Pontificia Universidad Javerina
    Coaching sistémico de equipos
    Pontificia Universidad Javerina
    Aug 2022 - Oct 2022 (3 months)
  • U
    Especialista en gerencia de proyectos de sistemas
    Universidad del Rosario
    Jan 2010 - Jan 2011 (1 year 1 month)
  • Universidad del Magdalena
    Ingeniero de sistemas
    Universidad del Magdalena
    Jan 1998 - Jan 2005 (7 years 1 month)