Coordinadora
de Recursos Humanos Zapata, S. A de C. V.
Mar 2005 - Oct 2024 (19 years 8 months)
• Elaboración de contratos y realización de trámites para altas y bajas del personal. Análisis de problemas internos para proponer soluciones y mediar en conflictos. Monitoreo de la cultura y el clima laboral en la organización. • Supervisión y coordinación del personal del área de recursos humanos. Gestión de sistemas disciplinarios para asegurar el cumplimiento de las normas internas. • Planificación, organización y control de la eficacia de los procesos de contratación de personal. Gestión de los planes de desarrollo y retención de talentos. Administración de los contratos del personal. • Gestión de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados. Desarrollo y supervisión de las políticas y los procedimientos de
