LUIS FERNANDO ROJAS BETANCOURT TECNICO PROFESIONAL

G

DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y DE RRHH

GRUPO TSOLUCIONAMOS SAS – COINFRUIT COMERCIALIZADORA DE FRUTA

Oct 2023 - Current (2 years 9 months)

Liderar el proceso de Recursos Humanos, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación de seguridad social, capacitación y desarrollo, coordinación SGSST y SGSS, implementación del plan de bienestar y desarrollo de la empresa, selección y vinculación de personal, evaluación del desempeño y encuesta de clima laboral, manejo de dotación, manejo de servicios generales, implementación de la Norma SMETA 2.0 Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Seguridad alimentaria, compromisos éticos de proveedores y clientes, elaboración de manuales de funciones y responsabilidades, manuales de procedimientos, políticas y normas.

G

Director Administrativo y dé RRHH

GRUPO TSOLUCIONAMOS SAS

Sep 2023 - Current (2 years 10 months)

Liderar área de RRHH, reclutamiento, selección y contratación, liquidación de nóminas y prestaciones, liquidación de seguridad social, manejo de personal, manejo disciplinario, manejo de SGSSS, manejo de SGSSS, evaluación del desempeño, clima laboral, estructura salarial, responsabilidad social, programa de bienestar laboral, programa de capacitación y desarrollo, servicios generales, servicios administrativos. ATS

G

ASESOR EXTERNO DIRECCION DE RRHH

GRUPO TSOLUCIONAMOS SAS

Jan 2023 - Sep 2024 (1 year 9 months)

Liderar el proceso de Recursos Humanos, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación de seguridad social, capacitación y desarrollo, coordinación SGSST y SGSS, implementación del plan de bienestar y desarrollo de la empresa, selección y vinculación de personal, evaluación del desempeño y encuesta de clima laboral, ATSmanejo de dotación, manejo de servicios generales, implementación de la Norma SMETA 2.0 Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Seguridad alimentaria, compromisos éticos de proveedores y clientes, elaboración de manuales de funciones y responsabilidades, manuales de procedimientos, políticas y normas.

N

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Nativa Produce SAS

Mar 2022 - Sep 2023 (1 year 7 months)

Liderar el proceso de Recursos Humanos, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación de seguridad social, capacitación y desarrollo, coordinación SGSST y SGSS, implementación del plan de bienestar y desarrollo de la empresa, selección y vinculación de personal, evaluación del desempeño y clima laboral, manejo de dotación, manejo de servicios generales, implementación de la Norma SMETA para compromisos éticos de proveedores y clientes, elaboración de manuales de funciones y responsabilidades, manuales de procedimientos, políticas y normas.ATS

T

COORDINADOR DE GESTION HUMANA Y CALIDAD

TEMPORAL LISTOS SAS (Laboratorios Naturasol)

Dec 2020 - May 2021 (6 months)

Liderar el área de Talento Humano, Laboratorios de productos Naturasol en misión administrativo, manejo de 50 personas, liquidación de nómina, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Implementación de la NTC ISO 9001;2015 Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área. ATS

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y SIG

Magin Comunicaciones S.A.S.

Feb 2019 - May 2020 (1 year 4 months)

Liderar el área de Talento Humano, administrativo, manejo de 50 personas, liquidación de nómina, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG SST, parafiscales, Implementación de la NTS TS 006-1 SOSTENIBILIDAD y NTC ISO 9001;2015 Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.

M

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y SIG

MAGIN COMUNICACIONES SAS

Feb 2019 - May 2020 (1 year 4 months)

Liderar el área de Talento Humano, administrativo, manejo de 50 personas, liquidación de nómina, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG SST, parafiscales, Implementación de la NTS TS 006-1 SOSTENIBILIDAD y NTC ISO 9001;2015 Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.

A

GERENTE DE RRHH

ATHLETIC DE COLOMBIA – SBX CAPITAL SAS – INVERSIONES ATHLETIC SAS

Jul 2015 - Jul 2016 (1 year 1 month)

Encargado del manejo del área de Talento Humano, administrativo de 3 empresas del grupo, manejo de 250 personas, Liquidación de nómina en el sistema Siigo, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.

A

GERENTE DE RRHH

ATHLETIC DE COLOMBIA – SBX CAPITAL SAS – INVERSIONES ATHLETIC SAS

Jul 2015 - Jul 2016 (1 year 1 month)

Encargado del manejo del área de Talento Humano, administrativo de 3 empresas del grupo, manejo de 250 personas, Liquidación de nómina en el sistema Siigo, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, Implementación del SG-SST, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, y todo lo concerniente al área.

L

DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

LUCKY GLOBAL ELEVATORS - OTIS INTERNATIONAL COMPANY

Oct 2011 - Feb 2014 (2 years 5 months)

Encargado del manejo del área de Talento Humano, administrativo, manejo de 250 personas, Liquidación de nómina en el sistema Novasoft, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, clima laboral y Evaluación del desempeño Manejo de proveedores y compras del área, Preparación de informes de personal, Manejo de presupuesto, manejo de dotación, Trabajo en Campo a nivel nacional, manejo de contratistas a nivel nacional, manejo de FIC y todo lo concerniente al área.

H

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

HOLSAN SAS EMPRESA DEL SECTOR DE HIDROCARBUROS

Sep 2008 - May 2011 (2 years 9 months)

Encargado del manejo del área de Talento Humano y administrativo, manejo de 200 personas, Liquidación de nómina en el sistema Siigo, Liquidación de prestaciones Sociales, seguridad social, parafiscales, Salud Ocupacional, Montaje de programa de Bienestar Laboral, Servicios generales, Montaje del programa de Capacitación, inducción y entrenamiento, selección y vinculación de personal, Desarrollo Organizacional, Clima Laboral, Evaluación del desempeño, escala salarial, manejo de la Convención Colectiva de Trabajo USO de Ecopetrol, Preparación de informes de personal de mano de obra no calificado y calificado para Ecopetrol, Trabajo en Campo a nivel nacional y con las comunidades y todo lo concerniente al área.

Z

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

ZAPATOS SUIZOS LTDA – ORGANIZACIÓN SPRING STEP

Apr 2007 - Jun 2008 (1 year 3 months)

Encargado de crear el área de Recursos Humanos, manejo de 280 personas, liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, liquidación de parafiscales, montaje programa de salud ocupacional, montaje del programa de bienestar, montaje del programa de capacitación, selección de personal y contratación, Desarrollo Organizacional, Clima Laboral, Evaluación del desempeño, y todo lo concerniente a el área, manejo de suministros de la compañía y compras.

O

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

ORGANIZACIÓN SOLARTE Y CIA S.A.

Jan 2006 - Jun 2006 (6 months)

Encargado de crear el área de Recursos Humanos, manejo de 70 personas, liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, liquidación de parafiscales, montaje programa de salud ocupacional, montaje del programa de bienestar, montaje del programa de capacitación, selección de personal y contratación, Desarrollo Organizacional, Evaluación del desempeño, clima laboral, Montaje de SGC ISO 9000/2000 para Recursos Humanos y todo lo concerniente a el área.

S

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

SUMITEMP - LABORATORIO BIOCHEM FARMACEUTICA

Oct 2003 - Jan 2004 (4 months)

Dirigir , Organizar , Planear todo lo concerniente al área de Recursos Humanos , Liquidación y pago de nómina, Seguridad social y parafiscales , Capacitación y entrenamiento, Control de personal , Copaso , Bienestar laboral , Implementación de estrategias de capacitación y desarrollo organizacional , Informes de Gestión para ISO 2000/9001

COORDINADOR DE PERSONAL

Coodesco

Mar 2002 - Feb 2003 (1 year)

Manejo de clientes, Manejo de personal, Liquidacion y pago de nómina de más de 600 personas y prestaciones económicas, Vinculación y contratación de personal , LEY 100 ,LEY 50, Facturación , Salud Ocupacional , Bienestar Laboral, Manejo de 250 personas, sectores industrial, comercial y de servicios.

M

SUPERVISOR Y LIQUIDADOR DE NOMINAS

MBA LTDA - PRONTOS LTDA

Mar 1997 - Aug 2000 (3 years 6 months)

Manejo de Cliente ASEO CAPITAL Manejo de personal, Liquidacion y pago de nómina de más de 600 personas y prestaciones económicas, Vinculación y contratación de personal , LEY 100 ,LEY 50, Facturación , Salud Ocupacional , Bienestar Laboral, Manejo de 250 personas, sectores industrial, comercial y de servicios.

M

SUPERVISOR Y LIQUIDADOR DE NOMINAS

MBA LTDA - PRONTOS LTDA – ASEO CAPITAL

Mar 1997 - Aug 2000 (3 years 6 months)

Manejo de Cliente ASEO CAPITAL Manejo de personal, Liquidacion y pago de nómina de más de 600 personas y prestaciones económicas, Vinculación y contratación de personal , LEY 100 ,LEY 50, Facturación , Salud Ocupacional , Bienestar Laboral, Manejo de 250 personas, sectores industrial, comercial y de servicios.

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