Andres Villar Garzón

Andres Villar Garzón

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Human Resources Lead / Volunteer en International Association of Professional Volunteers - Young Travelers
Bogotá, Bogota, Colombia

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Starting at COP4M/month ~USD953/month

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  • I
    Human Resources Lead / Volunteer
    International Association of Professional Volunteers Young Travelers
    Sep 2023 - Current (1 year 9 months)
  • I
    Lead People/Voluntario
    International Association of Professional Volunteers.
    Sep 2023 - Current (1 year 9 months)
    • Dirigir y coordinar el trabajo de los voluntarios en el área de People. • Capacitar y formar a los miembros del equipo con estrategias de reclutamiento y talento humano. • Asignar realizar seguimiento los procesos de selección asignados al equipo para las diferentes áreas de la fundación. • Gestionar cronograma de bienestar con actividades sin presupuesto. • Seguimiento de voluntarios nuevos, activos y retirados.
  • S
    Sr Talent Matcher
    SanchoBBDO
    Jul 2022 - Aug 2024 (2 years 2 months)
    - Liderazgo en la selección de talento creativo, TI, marketing digital, estratégico y táctico para Flare BBDO, Proximity BBDO, BBDO Colombia y Sancho BBDO. - Uso de IA para atracción candidatos de calidad y mejorar la experiencia del proceso de selección. - Market Mapping - Estructuración de Onboarding y Offboarding. - Implementación de Employee Experience segmentación y análisis de datos - Colaboración en estrategias de comunicación interna y externa para promover la marca empleadora.
  • S
    Talent Matcher SR
    SanchoBBDO
    Jul 2022 - Current (2 years 11 months)
    • Gestionar procesos de selección de los diferentes frentes de la agencia (creatividad, business, content, growth y research) • Generar estrategias de atracción del mejor talento mediante estrategias digitales. • Dirigir las entrevistas enfocadas en competencias bajo metodología Star. • Interpretación prueba Disc • Gestionar y evaluar los resultados de Employee Experience (candidate – hiring manager) • Asegurar la efectividad de las estrategias de comunicación interna y externa para promover la marca empleadora • Gestionar el equipo de reclutadores asignado, haciendo seguimiento a los procesos de perfilamiento y reclutamiento de los candidatos • Gestión de informes e indicadores de procesos mensuales y trimestrales.
  • L
    Talent Acquisition Analyst
    LQN
    Mar 2022 - May 2022 (3 months)
    - Especialización en atracción de talento en TI (UX/UI, desarrolladores (Backend, Frontend, Fullstack) - Elaboración de contratos, afiliación al sistema integrado de seguridad social - Desarrollo y ejecución de estrategias de bienestar para empleados. - Estructuración de Onboarding. Logos: Identificación de necesidades, estrategias de atracción de talento y formación de Brokers digitales (Freelance).
  • L
    Talent Acquisition Analyst TI
    LQN (Startup).
    Mar 2022 - Jun 2022 (4 months)
    • Gestionar procesos de selección para posiciones estratégicas, tácticas y TI (UX/UI, desarrolladores Backend, Frontend, Fullstack) • Creación de perfiles de trabajo, levantamiento de perfil y seguimiento de KPI • Gestión de contratos y ofertas, afiliación a EPS, ARL y reporte de nómina. • Desarrollo y ejecución estrategias integrales de bienestar promoviendo un entorno de trabajo motivador. • Estructurar e implementar el Onboarding. • Manejo la tienda virtual (recepción de pedidos, manejo de pagos, programación domicilio) • Atracción y formación de brokers digitales a nivel nacional.
  • Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN
    Analista de atracción y selección
    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN
    Jan 2022 - Mar 2022 (3 months)
    - Atracción y selección de talento TI, administrativos y docentes. - Ejecución de entrevistas grupales y análisis de pruebas psicotécnicas.
  • Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN
    Analista Atracción y selección
    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN
    Jan 2022 - Mar 2022 (3 months)
    • Gestionar procesos de selección para posiciones estratégicas, tácticas y cuerpo docente a nivel nacional. • Desarrollar entrevistas por competencias y assessment center. • Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas. • Ofertar y solicitar documentación de candidatos seleccionados. • Realizar levantamiento de perfiles de cargo con el jefe inmediato. • Realizar el proceso de promoción interna y enviar correo de reconocimiento.
  • I
    Aprendiz Bienestar y Selección
    INGETEC Ingenieros consultores
    Dec 2020 - Dec 2021 (1 year 1 month)
    • Gestionar procesos de reclutamiento y selección para perfiles estratégicos y operativos a nivel nacional. • Apoyar el plan integral de bienestar para 1,700 colaboradores • Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas (Disc TMA). • Diseñar y actualizar Google Sites del departamento de Selección y Bienestar. • Registrar la información personal de los candidatos seleccionados en la plataforma ERP KACTUS. • Envió de cartas de agradecimiento y realizar encuestas externas de proceso de atracción, selección y de Offboarding. • Conceptualizar la temática de tarjetas de cumpleaños, editar, programar y enviar piezas por medio de correo electrónico. • Manejar la correspondencia y envíos a proyectos de campo. • Seguimiento y control de partic
  • Ingetec
    Practicante Profesional Psicología Organizacional.
    Ingetec
    Dec 2020 - Dec 2021 (1 year 1 month)
    - Gestión en procesos de reclutamiento y selección para perfiles estratégicos y operativos. - Desarrollo y gestión de estrategias de bienestar para 1,700 colaboradores. - Diseño y actualización de Google Sites del departamento de Selección y Bienestar. Logros: - Implementación de identificación de necesidades y generación de plan integral de beneficios.
  • Caja de Compensación Familiar Compensar
    Auxiliar Operativo.
    Caja de Compensación Familiar Compensar
    Sep 2018 - Dec 2020 (2 years 4 months)
  • Compensar
    Auxiliar Administrativo AIN
    Compensar
    Sep 2018 - Dec 2020 (2 years 4 months)
    - Evaluación de proveedores y elaboración de informes de Talento Humano. - Generación de solicitudes de licencias y requerimientos de vacantes. - Ejecución de visitas domiciliarias e informes técnicos de usuarios aspirantes a servicio. - Administración de plataformas digitales para solicitudes corporativas. - Creación y formación del grupo de focalización e interés- danzas de los niños y familias. Logros - Implementación de control de inventario digital KARDEX. / Listas de asistencia digitales. - Creación del modelo de solicitud de inscripciones virtuales. - Creación y formación de grupo de interés en danza / Muestra cultural – Grupo de danzas CDI Hogares Soacha clausura 2020 - Representante Red de talento humano del CDI Hogares Soacha.
  • C
    Analista De Compras E Importaciones
    Celular Sun Zona Franca S.A.
    Dec 2017 - Mar 2018 (4 months)
    - Generación de informes y análisis de procesos de compras e importaciones. - Creación de órdenes de compra y seguimiento de repuestos y herramientas. - Realización de reclamaciones de falla de fabricante. - Registro y seguimiento de seriales importados para nacionalización.
  • C
    Analista de compras e Importaciones.
    Celular Sun Zona Franca SAS.
    Dec 2017 - Mar 2018 (4 months)
  • C
    Asistente de laboratorio.
    Celular Sun Zona Franca SAS.
    Sep 2016 - Dec 2017 (1 year 4 months)
  • C
    Asistente de laboratorio
    Celular Sun Zona Franca S.A.
    Sep 2016 - Dec 2017 (1 year 4 months)
    - Gestión de inventario de repuestos y equipos. - Seguimiento de reparaciones a nivel nacional. - Reporte seguimiento novedades de facturación - Manejo de la plataforma SAP.
  • C
    Consultor atención al usuario.
    Celular Sun SAS
    Feb 2015 - Sep 2016 (1 year 8 months)
  • C
    Consultor atención al usuario
    Celular Sun Zona Franca S.A.
    Feb 2015 - Sep 2016 (1 year 8 months)
    - Atención al cliente interno y externo frente a solicitudes de servicio técnico. - Registro y seguimiento de reparaciones de equipos celulares. - Entrega final de equipos reparados y archivo de órdenes de servicio.
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  • LinkedIn
    HR as a Strategic Business Partner
    LinkedIn
    Sep 2023
  • LinkedIn
    Inteligencia artificial con un café
    LinkedIn
    Sep 2023
  • LinkedIn
    Aprende LinkedIn Recruiter
    LinkedIn
    Aug 2023
  • TIMS International
    Certificación Básica de facilitadores modelo DISC
    TIMS International
    Aug 2022
  • Cisco Networking Academy
    Cybersecurity Essentials
    Cisco Networking Academy
    Oct 2021
  • Cisco Networking Academy
    Get Connected
    Cisco Networking Academy
    Oct 2021
  • Cisco Networking Academy
    Introducción a IoT
    Cisco Networking Academy
    Oct 2021
  • T
    Metodología Disc
    THT - Predecimos el Comportamiento Humano
    Jan 2021
  • Politécnico Grancolombiano
    Psicologo, Psicología
    Politécnico Grancolombiano
    Jan 2017 - Apr 2022 (5 years 4 months)
  • C
    Formación Técnica Profesional.
    Compañía Danza Colombia Internacional.
    Jul 2008 - Dec 2017 (9 years 6 months)
  • I
    Bachiller académico.
    Institución Educativa El Bosque
  • I
    Pregrado psicología.
    Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano.
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  • W
    Auxiliar de archivo
    WorldVision
    May 2013 - Dec 2013 (8 months)
  • M
    Delegado nacional
    Movimiento Nacional de Niños Niñas Adolescentes y Jóvenes Gestores De Paz
    Jun 2010 - Oct 2014 (4 years 5 months)
    Talleres de formación con niños, niñas, adolescentes  y jóvenes. Trabajo activo en espacios de participación ciudadana y política. Cine Foros. Jornadas deportivas. Participación en redes nacionales e internacionales. Talleres de formación con mentores. Actividades de movilización y de impacto comunitaria y social. Semana por la Paz, en el marco del día internacional por la paz y cumpleaños del movimiento. Celebraciones: Día de la Niñez, Día de la Familia y Día de la Juventud.
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  • U
    Beca Huella Grancolombiana - Universidad Politécnico Grancolombiano
    Universidad Politecnico Grancolombiano
    Jan 2021
    Beca Huella Grancolombiana en el año 2021 - 2022.