Marco Andrés Carvajal Amaya Abogado

O

Director (e) de relaciones laborales y gestión del personal

Organización brinks,

Jan 2023 - Apr 2024 (1 year 4 months)

Encargado del manejo estratégico y ejecución de los procesos de gestión de personal y relaciones laborales de las diferentes compañías de la organización, dinamizando y mejorando las relaciones de la empresa con los trabajadores, las organizaciones sindicales y el pacto colectivo, diseñando, ejecutando y liderando proyecto de reestructuración de planta de personal, representando a las diferentes empresas en procesos judiciales y administrativos con resultados favorables de levantamiento de fuero sindical, médico, cierre de investigaciones sancionatorias, negociador y asesor en conflictos colectivos con firma de convención colectiva y representación ante Tribunales de Arbitramento. Responsabilidades: ? Apoderado General para asuntos laborale

O

Director de relaciones laborales

Organización brinks,

Jan 2023 - Apr 2024 (1 year 4 months)

Encargado del manejo estratégico y ejecución de los procesos de gestión de personal y relaciones laborales de las diferentes compañías de la organización, dinamizando y mejorando las relaciones de la empresa con los trabajadores, las organizaciones sindicales y el pacto colectivo, diseñando, ejecutando y liderando proyecto de reestructuración de planta de personal, representando a las diferentes empresas en procesos judiciales y administrativos con resultados favorables de levantamiento de fuero sindical, médico, cierre de investigaciones sancionatorias, negociador y asesor en conflictos colectivos con firma de convención colectiva y representación ante Tribunales de Arbitramento.

O

Líder de relaciones laborales

Organización brinks,

Jan 2019 - Jan 2023 (4 years 1 month)

jurídico ahorros significativamente representativos una de las vigencias mi vinculación decisiones favorables en demandas laborales tutelas e investigaciones por querellas administrativas del Ministerio del Trabajo, negociador principal de la Organización para los pliegos de peticiones presentados por las organizaciones sindicales de cada una de las empresas y por los líderes de pacto colectivo. Responsabilidades: ? Ejercer como apoderado general de la empresa en asuntos laborales ? Representación legal y judicial en demandas ? Coordinación orientación y liderazgo del equipo de relaciones laborales integrado por 7 abogados ? Construcción y direccionamiento de políticas laborales para la organización ? Supervisión y elaboración de respuestas

B

Coordinador de relaciones laborales

Brink S De Colombia SA

Mar 2018 - Dec 2018 (10 months)

150 en Responsabilidades: ? Representación legal y judicial en demandas ? Elaboración de respuestas a órganos de control ? Contestación de demandas ? Realización de procesos disciplinarios de trabajadores ? Negociación y conciliación con trabajadores para terminación de contratos por mutuo acuerdo ? Terminación de contratos y relaciones laborales ? Contestación de derechos de petición y tutelas ? Coordinación de los abogados nacionales para la atención de los procesos judiciales de la compañía y los requerimientos llegaron a cada sede antes de la conformación del equipo de Relaciones Laborales ? Elaboración de conceptos legales, indagaciones y estudio normativo ? Seguimiento de reconocimiento y pago de incapacidades para trabajadores con má

Coordinador jurídico

Atiempo SAS

Oct 2016 - Mar 2018 (1 year 6 months)

exitosa de judiciales extrajudiciales, administrativas Responsabilidades: ? Coordinar y ejercer como apoderado judicial para conciliaciones, demandas y requerimientos de entidades administrativas del nivel nacional y departamental ? Representación legal y judicial en demandas ? Supervisión y elaboración de respuestas a órganos de control ? Supervisión y contestación de demandas ? Supervisión y coordinación para realización de procesos disciplinarios de trabajadores ? Negociación y conciliación con trabajadores para terminación de contratos por mutuo acuerdo ? Terminación de contratos y relaciones laborales ? Orientación y contestación de derechos de petición y tutelas ? Coordinar y supervisar a los abogados nacionales para la atención de lo

C

Gerente - representante legal liquidador

Cooperativa el futuro ltda,

Mar 2014 - Dec 2017 (3 years 10 months)

? Terminación de contratos laborales ? Dirigir y coordinar las actividades jurídicas de la entidad cooperativa en liquidación y finiquitar las actividades comerciales que desarrollaba en el sector crediticio y comercial ? Asesorar en los campos del derecho civil, financiero, comercial y laboral para llevar a cabo el desarrollo correcto y legal de la liquidación de la entidad ? Representar legalmente a la entidad en las diligencias judiciales y administrativas a nivel nacional ? Conciliar los conflictos y pleitos pendientes de la entidad

C

Abogado de litigios y garantías / oficial de cumplimiento (s)

Centro de servicios crediticios s.a,

Oct 2013 - Aug 2016 (2 years 11 months)

Responsabilidades: ? Coordinar y ejercer como apoderado judicial para conciliaciones, demandas y requerimientos de entidades administrativas como Ministerio del Trabajo y Superintendencia de Industria y Comercio. ? Representación judicial en demandas ? Elaboración de respuestas a órganos de control ? Proyección y contestación de demandas ? Brindar apoyo permanente al Departamento de Recursos Humanos especialmente en temas de procesos disciplinarios ? Realización de descargos y aplicación del reglamento interno de trabajo ? Terminación de contratos y relaciones laborales ? Estudiar, revisar y elaborar contratos ? Respuesta a requerimientos de la Revisoría Fiscal y Auditoría Interna ? Coordinar, supervisar y brindar acompañamiento al departam

I

Asistente del departamento legal

Italmotos s.a.s. - creditos mercantiles s.a.s. (grupo

Jul 2012 - Oct 2013 (1 year 4 months)

? Elaboración y contestación de demandas ? Elaboración y contestación de derechos de petición ? Contestación de denuncias e investigaciones ante el Ministerio del Trabajo y la Superintendencia de Industria y Comercio ? Apoyo permanente al Departamento de Recursos Humanos en los temas legales del grupo ? Realización de procesos disciplinarios ? Terminaciones de contratos laborales ? Formulación y presentación de recursos de ley según el caso ? Elaboración y revisión de pagarés, prendas y sus respectivos levantamientos ? Cobro pre-jurídico

P

Asesor jurídico en la dependencia disciplinarios ii

Personería de Bogota,

Nov 2011 - Feb 2012 (4 months)

? Sustanciación de expedientes, querellas, tutelas, asuntos disciplinarios, denuncias e investigaciones en contra de funcionarios públicos ? Impulso, tramite y archivo del proceso ? Formulación y presentación de recursos de ley

Marco Andrés Carvajal Amaya

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