Alexandra Cusba
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Profesional de Selección
Bogotá, Colombia
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- IProfesional de SelecciónInetum ColombiaMar 2024 - Current (2 years 4 months)✓ Gestión del proceso completo de reclutamiento y selección (end to end) de talento especializado en TI, incluyendo estrategias de headhunting para cargos de difícil consecución enfocados en perfiles técnicos altamente especializados. Responsable de procesos de selección para clientes locales de alto impacto como BBVA, Compensar, Ministerio de Defensa, entre otros, garantizando cumplimiento de tiempos, calidad y ajuste al perfil requerido. Además, manejo bases de datos para optimizar la gestión de candidatos y he apoyado en procesos de selección en el sector salud para uno de nuestros clientes, Quiron, lo que amplió mi experiencia en la identificación de talento en diversas industrias. También, apoyo en consultas salariales relacionadas con
Analista de SelecciónProquinalApr 2022 - Jul 2023 (1 year 4 months)Realizar el levantamiento de perfiles operativos, comerciales, administrativos y tácticos, la publicación de vacantes y la gestión de medios de reclutamiento, por medio de las agencias de empleo, El empleo, LinkedIn y Indeed. Perfilamiento de candidatos, evaluación de hojas de vida y organización de entrevistas individuales y grupales, Assessment Center, además de aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas. Elaborar y presentar informes con indicadores, gestionando bases de datos para asegurar la precisión y relevancia de los indicadores de gestión. Gestionar estudios de seguridad, referencias personales y validar documentación, además de manejar la cuota de Sena, brindar apoyo a los procesos de bienestar laboral y proponer programas innov- Auxiliar de Recursos Humanos.Falabella Retail S.ADec 2020 - Nov 2021 (1 year)Implementar estrategias de atracción de talento mediante diversas fuentes y portales de empleo (El Empleo, Indeed y Servicio Nacional de Empleo). Participación en la implementación de iniciativas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. Responsable de los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la realización de entrevistas por competencias y la administración de pruebas psicotécnicas para evaluar perfiles comerciales y de soporte TI. ✓ Gestionar plataformas para el proceso de formación como Rankmi, E-learning, Ubits y plataformas para solicitud y seguimiento para exámenes médicos y visitas domiciliarias como Secap y Controlar. Aumenté en un 85% el nivel de desempeño de los comerciales en punto de venta graci
Education
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- FDiplomadoFundación Universitaria Internacional de la Rioja.Nov 2024 - May 2025 (7 months)
- EspecializaciónFundación Universitaria Internacional de La RiojaNov 2024 - Current (1 year 8 months)
- ICertificación en el Método de Colores (THT)International Institute of Organizational Behavior (IIOB).Jan 2024
- UPregradoUniversidad Politécnico Grancolombiano.Jun 2017 - Jan 2021 (3 years 8 months)