Zully Geraldine Patiño Rodríguez

L

Supervisora Talento Humano

LOGYTECH MOBILE SAS

Mar 2024 - Nov 2024 (9 months)

Identificar las áreas de mejora dentro del personal y planificar programas de capacitación y desarrollo, medir la efectividad de los programas de formación, supervisar y coordinar los procesos de evaluación del desempeño, velar por el bienestar de los empleados, mediando entre empleados y empleadores para llegar a acuerdos, fomentar la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización, realizar encuestas de satisfacción y evaluar el clima organizacional Implementar en el software la evaluación de desempeño anual Mejorar relaciones laborales en las diferentes áreas Fortalecimiento de conocimientos en DEI

M

Especialista Gestión Humana

MARKETING TOOLS AGENCY SAS

Jun 2023 - Dec 2023 (7 months)

Liderazgo administrativo al equipo de trabajo, procesos de nómina, novedades de nómina, seguimiento al personal, reclutamiento y selección de personal, atención a requerimientos directos de cliente interno y externo, seguimiento a los procesos de afiliación, presentación de informes, procesos disciplinarios, realizar manual de funciones, seguimiento y planificación de presupuesto anual, relaciones comerciales.

Jefe de Operaciones Senior – Administrativo

Serdan

Aug 2022 - Apr 2023 (9 months)

Liderazgo administrativo al equipo de trabajo, gestionando procesos de nómina y novedades de nómina, así como el seguimiento al personal y la atención a requerimientos directos de cliente interno y externo. Supervisé los procesos de afiliación y la presentación de informes, además de llevar a cabo el recobro de incapacidades y los procesos disciplinarios. También realicé un seguimiento a los procesos de selección y contratación, asegurando que se cumplieran los estándares de calidad. Adicionalmente, validé la facturación de clientes, lo que contribuyó a mantener la precisión en los registros financieros y a mejorar la relación con los clientes.

Consultor On Site

Adecco Colombia

Sep 2021 - Jul 2022 (11 months)

Procesos de nómina, novedades de nómina, seguimiento al personal, atención a requerimientos directos de cliente interno y externo, procesos de afiliación, presentación de informes, recobro de incapacidades, bienestar, procesos disciplinarios, visitas a las diferentes sedes de trabajo, bienestar, recobro de incapacidades, y todas las demás actividades relacionadas al cargo.

Especialista de Personal

Aseo móvil urbano SAS

Jul 2020 - Jul 2021 (1 year 1 month)

Procesos de reclutamiento, selección, contratación, verificación de referencias, procesos de afiliación, presentación de informes, recobro de incapacidades, bienestar, procesos disciplinarios, reporte de novedades de nómina, liquidación de planilla seguridad social, visitas a las diferentes sedes de trabajo, entrega de dotación, bienestar, recobro de incapacidades, conciliaciones deuda presunta ante las entidades promotoras de salud, y todas las demás actividades relacionadas al cargo, supervisión de los empleados.

A

Líder Talento Humano

ARTECOM COMUNICACIONES SAS

Jun 2019 - May 2020 (1 year)

Realizar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, liquidación de seguridad social, nomina, novedades de nómina, liquidaciones, afiliaciones, procesos disciplinarios, descargos, y demás temas relacionados con el área.

J

Reclutadora Independiente

JOHANNA SERNA – FREELANCE

Jun 2018 - Jun 2019 (1 year 1 month)

Realizar procesos de reclutamiento, selección de acuerdo con los requerimientos establecidos por el cliente, verificación de referencias, procesos de afiliación, presentación de informes de acuerdo con la labor y asesorías en temas de talento humano.

G

Coordinadora Gestión Humana

Gestar Innovacion S.A.S.

Sep 2017 - May 2018 (9 months)

Procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, atender requerimientos de certificaciones, apoyar el área de seguridad social con relación a los vacíos presentados en las historias laborales, verificar los pagos de seguridad social (EPS, ARL, Fondo de Pensiones) y así mismo responder derechos de petición según fuere el caso, realizar envíos de cartas a personal retirado, apoyar revisión de documentos de ingreso de personal, elaboración de contratos, manejo de archivo, manejo en temas de inducción, implementación de manuales de procedimientos, manejo de presupuestos, manejo de proveedores, dotación, procesos disciplinarios, terminaciones de contrato.

Zully Geraldine Patiño Rodríguez

About

Detail

Timeline

Résumé