Yrsi Frautes

Gerente de Recursos Humanos

PROFIMEDICA

Nov 2023 - Dec 2024 (1 year 2 months)

• Dirigir todos los sub-sistemas de la Gerencia de RRHH (Nómina, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficio). • Dirigir lineamientos para el Reclutamiento y Selección de personal. • Elaboración de Indicadores de Gestión del área. • Desarrollo y planificación de políticas de Compensación y Beneficio. • Diseñar planes de incentivos y motivación. • Dirigir el sistema de Evaluación de la Organización. • Desarrollo Organizacional. • Auditorias de Calidad ISO 9000-2000.

G

Gerente de Recursos Humanos

GRUPO BTN TIME, INVERSIONES GOA7, ISOLA FOODS

Sep 2018 - Oct 2022 (4 years 2 months)

• Dirigir todos los sub-sistemas de la Gerencia de RRHH (Nómina, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficio). • Desarrollar y establecer estructuras nuevas para el crecimiento de los diferentes departamentos nuevos y cambio de los existentes. • Desarrollar nuevos objetivos para las evaluaciones de los diferentes departamentos. • Dirigir lineamientos para el Reclutamiento y Selección de todo el personal de la Organización. • Elaboración de Indicadores de Gestión del área. • Desarrollo y planificación de políticas de Compensación y Beneficio. • Diseñar planes de incentivos y motivación. • Auditorias de Calidad ISO 9001. • Dirigir el sistema de Evaluación de la Organización. • Desarrollo Organizacional.

Gerente de Recursos Humanos

Drogueria Nena

Oct 2017 - Sep 2018 (1 year)

• Administración de Personal, nóminas. • Cumplimiento de Normativas • Administración de contratos individuales de trabajo. • Análisis y manejo de conflictos. • Relación con Organismos Oficiales (Ministerio del Trabajo, I.V.S.S., INCES, INPSASEL). • Indicadores de gestión del área laboral. • Nóminas, Liquidación de PPSS, Vacaciones. • Reclutamiento y selección de personal. • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Habilidades interpersonales, atención al cliente, negociación, flexibilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, desarrollo de personal, creatividad. • Elaboración de Presupuestos de Personal. • Realización de Headcount. • Control de costo de Personal. • Auditorias de Calidad ISO 9000-2

X

Gerente de Capital Humano

Xpectra

Aug 2015 - Oct 2017 (2 years 3 months)

Dirigir todos los sub-sistemas de la Gerencia de RRHH (Nómina, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficio). • Dirigir lineamientos para el Reclutamiento y Selección de personal. • Elaboración de Indicadores de Gestión del área. • Desarrollo y planificación de políticas de Compensación y Beneficio. • Propuestas para estructura Organizacional. • Diseñar planes de incentivos y motivación. • Auditorias de Calidad ISO 27000. • Dirigir el sistema de Evaluación de la Organización. • Desarrollo Organizacional. • Garantizar el proceso de captación y selección, promociones y transferencias. • Supervisar y hacer seguimiento del cumplimiento de las normativas y disposiciones legales laborales. • Cumplir con los

S

Gerente de Recursos Humanos

SERVIGEM

May 2011 - Mar 2015 (3 years 11 months)

• Dirigir todos los sub-sistemas de la Gerencia de RRHH (Nómina, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficio). • Dirigir lineamientos para el Reclutamiento y Selección de personal. • Elaboración de Indicadores de Gestión del área. • Desarrollo y planificación de políticas de Compensación y Beneficio. • Diseñar planes de incentivos y motivación. • Dirigir el sistema de Evaluación de la Organización. • Desarrollo Organizacional. • Auditorias de Calidad ISO 9000-2000.

S

Coordinadora de Recursos Humanos

SGS VENEZUELA, S.A.

Jan 2002 - Feb 2010 (8 years 2 months)

• Administración de Personal, nóminas. • Cumplimiento de Normativas legales. • Relaciones Laborales. • Legislación Laboral. • Administración de contratos individuales de trabajo. • Análisis y manejo de conflictos. • Relación con Organismos Oficiales (Ministerio del Trabajo, I.V.S.S., INCES, INPSASEL). • Indicadores de gestión del área laboral. • Nóminas, Liquidación de PPSS, Vacaciones. • Reclutamiento y selección de personal. • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Habilidades interpersonales, atención al cliente, negociación, flexibilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, desarrollo de personal, creatividad. • Elaboración de Presupuestos de Personal. • Realización de Headcount. • Control

T

Sub-Gerente de Administración de Sucursal

TACO TACO DE VENEZUELA, S.A.

Sep 1998 - Apr 2001 (2 years 8 months)

• Manejo y control del flujo de efectivo (caja diaria, bancos, caja chica). • Nóminas, supervisión de personal, control de rotación, administración de contratos. • Manejo y control de inventarios. • Compras. • Supervisión de personal, nómina, movimiento y control. • Preparación de cuadros analíticos. • Actividades de control contable.

H

Jefe de Nómina

Hit de Venezuela - Coca Cola

Jan 1993 - Jan 1996 (3 years 1 month)

• Coordinación y supervisión de áreas administrativas de Recursos Humanos (Nóminas, compensación, beneficios, contrato colectivo). • Pagos a Organismos gubernamentales (IVSS, LPH, INCES). • Cronogramas de elaboración por jornada de trabajadores eventuales. • Elaboración de Presupuestos de Personal. • Control de costos. • Participación en negociación con sindicatos (Obreros y Empleados). • Presupuesto anual de costos de personal.

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