Yisel Leon Vargas Psicologa especialista

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Psicóloga

punto empleo

Feb 2023 - Current (3 years 3 months)

Psicóloga inhouse de empresa con más de 600 colaboradores. Se desarrolla reclutamiento masivo para cargos operativos y comerciales a nivel nacional, a su vez, reclutamiento de cargos administrativos, según la necesidad. Realización de assesment center para el área comercial y creación de protocolos para la salud mental de los trabajadores, acompañamiento psicosocial. Se realiza apoyo a las áreas de contratación y sst, para el adecuado desarrollo de las funciones.

P

Psicóloga organizacional

Punto empleo S.A.

Feb 2023 - Jan 2025 (2 years)

Psicóloga

Centro Nacional de Consultoría

Sep 2022 - Dec 2022 (4 months)

Se desarrolla reclutamiento y selección masivos, de cargos operativos, específicamente call centers a más de 100 personas semanales, alrededor de 450 personas mensuales, además, se realiza la capacitación masiva de manera virtual al personal que continua con el proceso de selección.

E

Analista de selección

Elección confiable, Bogotá

Mar 2022 - Sep 2022 (7 months)

Se realiza el reclutamiento y selección de personal de cargos operativos utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento proporcionados por la plataforma bizneo, además se apoyo a la parametrización de la plataforma. Se realizan visitas domiciliarias a los cargos administrativos de mayor rango para desarrollar el respectivo estudio de seguridad y verificación de antecedentes laborales y académicos. También se realizan piezas publicitarias con la marca Elección Confiable tanto para marketing como vacantes. Finalmente se apoyo al área comercial B2B y licitaciones para la búsqueda de clientes externos.

S

Psicóloga de selección

Soher sas, Bucaramanga

Nov 2018 - Dec 2020 (2 years 2 months)

Como Psicóloga de selección, fui responsable de la perfilación, reclutamiento, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas para procesos de selección. Además, la asertividad fue una habilidad clave que utilicé constantemente al interactuar con el personal, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo. También gestioné la liquidación de nómina, llevando a cabo los procesos necesarios una vez que se completaba la obra civil que requería el personal, lo que garantizó una administración adecuada de los recursos humanos.

S

Psicóloga organizacional

SOHER S.A.S

Nov 2018 - Dec 2020 (2 years 2 months)

Administración de personal con el perfilamiento, reclutamiento, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas de cargos operativos para proyectos de obras civiles. Logros específicos: Apoyo a reclutamiento, selección, entrega de dotación y procesos de SST. Actividades de bienestar.

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Practica psicológica

Hospital internacional de colombia, Bucaramanga

Jun 2017 - Nov 2018 (1 year 6 months)

Apoyo al proyecto de investigación sello Colciencias; se realizaron pruebas neuropsicológicas, reclutamiento de candidatos para la investigación y análisis de datos. Además, inicié el voluntariado en el área de neurología, diseñando el perfil y capacitación al voluntario. Por último, inbound marketing mediante la creación y manejo de redes sociales.

Practicante

Hospital Internacional de Colombia

Jun 2017 - Nov 2018 (1 year 6 months)

- Apoyo al proyecto de investigación vinculado a Colciencias, del área de neurología - Realización de pruebas neuropsicológicas - Creación de voluntariado para acompañamiento hospitalario en el área de neurología - Diseño del perfil y capacitación al voluntario - Convocatoria de participación vía redes sociales

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Asistente de licitaciones

Dissan Market

Jun 2015 - Feb 2018 (2 years 9 months)

- Revisión de plataformas SECOP I y SECOP II - Revisión de pliegos, y documentos requeridos - Apoyo en elaboración de propuesta económica

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Asesor comercial

Comercializadora arturo calle s.a.s, Bucaramanga

Mar 2015 - Dec 2015 (10 months)

Tareas realizadas: - Venta de producto tangible - Atención al cliente - Asesoramiento - Oficios varios

D

Analista de licitaciones

Dissan market, Bucaramanga

Jan 2015 - May 2018 (3 years 5 months)

Se realizó la revisión de plataformas SECOP I y SECOP II, análisis de pliegos y documentos requeridos, además de la elaboración de propuestas técnico-económicas. Aunque en Dissan Market no se requería de la contratación de gran cantidad de personal, se desarrolló la liquidación de nómina de manera esporádica, asegurando que la desvinculación del personal se llevara a cabo de forma adecuada cuando ya no se necesitaba su servicio. Esto contribuyó a mantener la eficiencia operativa y a optimizar los recursos disponibles en la empresa.

Yisel Leon Vargas

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