Yesica Hernandez
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Psicóloga
Medellín, Antioquia, Colombia
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Internships
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USD160/month
Résumé
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HUNTER public Remote experienceiHuntJan 2024 - Current (2 years 4 months)Realizar investigaciones de mercado potencial para identificar y analizar oportunidades en la adquisición de talento o clientes. Utilizar diversas fuentes y técnicas para mapear y conectar con perfiles estratégicos que respondan a las necesidades específicas de la organización. Ejecutar procesos de evaluación de candidatos que se ajustan a los requerimientos de la empresa, incluyendo entrevistas y análisis de competencias clave. Aplicar técnicas de evaluación para asegurar una selección precisa y eficaz de los perfiles más adecuados. Proponer y probar nuevas metodologías y herramientas tecnológicas para mejorar el alcance y la eficacia de la captación de talentos o clientes. Incorporar soluciones digitales y automatizadas para incrementar l- Profesional de talento humanoPYT ColombiaSep 2022 - Aug 2023 (1 year)Diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión del talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Identificar necesidades de talento a corto, mediano y largo plazo y desarrollar planes para cubrirlas eficientemente Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y contratar a los mejores candidatos. Promover iniciativas de diversidad e inclusión que aseguren un entorno de trabajo equitativo y respetuoso. Valorar las diferencias individuales y potenciar el talento de todos los empleados, fomentando un ambiente inclusivo Apoyar las actividades de bienestar Apoyar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Analista de reclutamiento y selección public Remote experiencenueva epsApr 2022 - Aug 2022 (5 months)Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas, incluyendo portales de empleo, redes sociales y sitios de reclutamiento especializados. Asegúrese de que las descripciones de los puestos estén alineadas con las necesidades del área solicitante y sean atractivas para el talento adecuado. Revisar y evaluar currículums para identificar candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y competencias requeridas para el puesto. Realizar filtros iniciales de candidatos a través de entrevistas telefónicas o virtuales, evaluando su ajuste al perfil y la cultura organizacional. Coordinar y llevar a cabo entrevistas estructuradas y por competencias, tanto individuales como grupales, para evaluar las habilidades técnicas y competencias c
- RReclutador public Remote experienceJan 2021 - Jul 2022 (1 year 7 months)Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo, redes sociales y sitios especializados para atraer candidatos cualificados. Colaborar con universidades, agencias de empleo y ferias de trabajo para generar una red de candidatos potenciales. Revisar currículums y perfiles profesionales, realizando filtros iniciales que identifiquen a los candidatos que mejor se ajustan a los requisitos del puesto. Realizar entrevistas telefónicas o virtuales para verificar experiencia, competencias y expectativas de los candidatos.
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- Profesional en psicologíaTecnológico de Antioquia - Institución UniversitariaFeb 2015 - Mar 2020 (5 years 2 months)
- Tecnología en investigación judicialTecnológico de Antioquia - Institución UniversitariaFeb 2010 - Dec 2012 (2 years 11 months)
- Bachiller académicoInstitución Educativa Santa TeresaJan 1998 - Dec 2009 (12 years)