Yendry Meza

Mi experiencia me ayudado a creer que los números tienen que estar en el ADN de los departamentos de recursos humanos.

Trabajé por 12 años en las áreas de contables y financieras, al llegar a los departamentos de recursos humanos, los números no se despegaron de mí, creo que un departamento de recursos humanos con números es más estratégico en su gestión, pero sin perder de vista que trabajamos con humanos.

Mi experiencia incluye Panamá, Costa Rica, Colombia, Guatemala y México en las áreas de recursos humanos y financieras.

Con 11 años de experiencia en la gestión del Talento Humano, Capacitación y Desarrollo, Cambio Organizacional y Liderazgo de Equipos, Análisis de datos, Auditoría de Recursos Humanos, Coaching personal y profesional.

Creadora de tres E-books: Auditoría para Recursos Humanos; Principios HR Analytics para Gestores de Talento Humano y ARO (Análisis de Redes Organizacionales)

Mi propósito: Acompaño a las empresas y lideres de recursos humanos a tomar decisiones estratégicas con la ayuda de los datos para potenciar su talento humano, a través de una herramienta rápida con enfoque humano.

Si necesitas que tus datos de recursos humanos te resuelvan un problema puedes contactarme a info@yendrymeza.com estaré feliz de contactar con vos.