Analista de reclutamiento y selección de personal verified_user
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Nov 2022 - Current (4 years)
- Filtrado y análisis de CVs para identificar candidatos adecuados. - Realización de screening telefónico y entrevistas iniciales para evaluar competencias técnicas y habilidades interpersonales. - Aplicación de entrevistas por competencias para evaluar comportamientos clave. - Diseño de avisos de empleo y búsqueda de perfiles IT y generalistas mediante operadores booleanos. - Elaboración de informes de candidatos para apoyar decisiones de selección. - Gestión de la base de datos de candidatos en una plataforma avanzada. - Publicación de anuncios en diversas plataformas - Implementación de estrategias de employer branding. - Coordinación de entrevistas, asegurando un seguimiento personalizado de los candidatos
