Willian Diaz Pabón  new_releases

Poseo 20 años de experiencia en Desarrollo Fullstack, Gerencia de Proyectos de tecnología, enfoque ágil con Scrum, proyectos de construcción de software, proyectos de analítica y gobierno de datos, Scrum Master certificado. Poseo experiencia en Desarrollo de Software fullstack usando Código limpio, SOLID, tecnologías como Angular, NestJS, NodeJS, Typescript, TypeORM, GraphQL, HTML5, CSS3, Material con Angular, Java, SprintBoot, PHP con Slim 3 y 4, PostgreSQL, MySQL, JEE, Hibernate, PowerBI, Microsoft Azure, Azure DevOps, AWS, Git, TDD, BDD, Código limpio, SOLID, también tengo experiencia en Solidity construyendo aplicaciones Dapps sobre blockchain de TRON y Ethereum. Soy profesional titulado en Ingeniera de Sistemas de la Universidad Francisco de Paula Santander, graduado en el año 2002 y con tarjeta profesional desde el año 2005, Especialista en Gerencia Estratégica de la Universidad de la Sabana y Especialista en Gestión de Proyectos Informáticos de la Universidad de Pamplona. Poseo experiencia profesional de 20 años, en los cuales he tenido la oportunidad de Gerenciar empresas de tecnología, miembro de varias juntas directivas, gerenciar áreas de tecnología, conformando y liderando equipos interdisciplinarios de alto desempeño para proyectos de tecnología. Poseo experiencia en todas las fases del proceso de construcción de software con metodologías ágiles, he conformado y liderado equipos de trabajo para proyectos de desarrollo de software orientados a Internet, aportando en la arquitectura del software, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de problemas, entre otros. Administrando proyectos con metodologías ágiles tales como Scrum y Kanban, en combinación con algunos conceptos de PMI. He apoyado proyectos desde la fase de comercialización, pasando por el proceso licitatorio y/o contractual, seguido por la implementación, puesta en marcha y seguimiento a los proyectos en producción. Poseo la experiencia y capacidad de gerenciar proyectos tecnológicos de alta complejidad, crear ambientes de trabajo armónicos, trabajar bajo presión, solucionar problemas y proponer alternativas de mejora continua.