Viviana Carolina Murillo

R

Coordinador talento humano y sst

Restrepo comercial SAS Colombia

Jun 2023 - Current (3 years 5 months)

s

Coordinadora de talento humano y SST

soporte integral en telecomunicaciones

Sep 2017 - Jun 2023 (5 years 10 months)

Responsabilidades principales:
• Realizar y ejecutar el Plan Estratégico de Talento Humano y SST el cual incluye el Plan de Bienestar y Capacitación, buscando optimizar el desempeño de los colaboradores en pro de la productividad y seguridad de la Empresa
• Verificar y garantizar que la nómina, las prestaciones legales y extralegales se realicen acorde a la legislación y a las políticas de la Empresa.
• Asegurar el ingreso de los mejores talentos según los requerimientos de los procesos de la empresa, adaptables a la cultura organizacional, implementando adecuadamente el reclutamiento, selección y contratación de personal
• Coordinar la implementación y mantenimiento del SGSST garantizando la ejecución del plan de activi

S

Directora Administrativa, Financiera y de Recursos Humanos

SERVIFABRIL LTDA

May 2009 - Jun 2017 (8 years 2 months)

Funciones

 Dirigir, orientar, coordinar y controlar los procesos de la organización tales como selección, contratación, nomina, tesorería, contabilidad, facturación, gestión comercial y gestión integral
 Administrar el recurso humano de trabajadores de planta y en misión (700 trabajadores en promedio a nivel nacional)
 Dirigir, coordinar y/o elaborar nómina y liquidaciones de prestaciones sociales del personal de trabajadores de planta y en misión.
 Responsable del proceso de compras y tesorería.
 Responsable del proceso de cartera de la compañía
 Responsable del manejo de los recursos económicos y físicos de la Empresa
 Manejo de portales bancarios
 Suministro de datos financieros a la

S

Asistente Administrativa y contable

SERVIFABRIL LTDA

Mar 2005 - Apr 2009 (4 years 2 months)

Funciones
 Elaboración de Estados Financieros
 Registrar transacciones contables en programa SIIGO
 Realización de información exógena para la DIAN
 Elaboración de impuestos nacionales y municipales
 Recaudo de cartera
 Manejo de entrega de dotación e inventarios
 Reclutamiento y selección de personal
 Contratación de personal
 Atención al cliente y apoyo a los trabajadores y sus requerimientos
 Afiliaciones a la seguridad social

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