Vianey Ceron

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS & MARKETING

CRH Talento en IT

Feb 2025 - Current (1 year 4 months)

Responsable de liderar la estrategia de marketing, desarrollo comercial y posicionamiento digital de la empresa. Logros y actividades clave: Prospección en frío, presentaciones comerciales en sitio y a distancia, generación de nuevos negocios y seguimiento a clientes para renovación de servicios, creación de base de datos, elaboración de contratos y seguimiento a facturación. . Elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Diseño e implementación de estrategias SEO y de contenido para generar tráfico orgánico en sitio web y redes sociales. Integración de herramientas tecnológicas: CRM, redes sociales, chatbot y WhatsApp Business para automatizar y optimizar la comunicación comercial. Estandarización de procesos comerciales y desar

T

GERENTE COMERCIAL Y CONSULTORA ESPECIALIZADA EN CAPITAL

The Human Talent (Soluciones de Capital Humano y SaaS)

Jan 2020 - Jan 2025 (5 years 1 month)

Liderazgo en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, logrando superar metasdeventasen un 150%, en solucionesdecapital humano(maquila de nómina, SE, reclutamiento, SaaS, NOM035, NOM037, Clima Organizacional, Evaluaciones 360). Demostraciones de soluciones en plataforma, elaboración de propuestas comerciales, presentacionesdeserviciosycontratos. Creación de cartera de clientes en un 85% mediante estrategias de prospección y marketing digital. Proceso completo de venta, desde la prospección en frío, atención a leads, levantamiento de necesidades, consultoría especializada y demostraciones de servicios en plataforma, elaboración de propuestas, negociación, elaboración decontratos,facturaciónycobranza. Seguimiento y atención a cartera

C

COMERCIAL

CONTRATOS HOMIE

Jan 2019 - Jan 2020 (1 year 1 month)

Prospección de nuevos leads (propietario independiente y constructoras) y elaboración de contratos. Asesoramiento a clientes para maximizar el rendimiento de propiedades en renta, logrando una rotación del 90% en menos de 30 días. Atendercasosespecialesynegociarcon losclientesvaloresde renta. Implementación de estrategiasde marketingdigital para mejorarlavisibilidad de propiedadesen línea. Colaboración en procesosde mejora continuayambiente laboral. Líderdel área.

C

CONSULTORA DE DESARROLLO DE NEGOCIOS & RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE ADQUISICIÓN DE TALENTO (Grupo ONE) & SABINA MEXICANA

Jan 2017 - Jan 2019 (2 years 1 month)

Creación de procesos de venta desde cero, logrando una expansión del 50% en nuevos clientes en servicios de reclutamiento, maquila de nómina y facturación especializada. Elaboración de manuales operativos y coordinación de proyectos de mejora organizacional. Encargada del área de Recursos Humanos de nuevo proyecto ( capacitación, manuales de operación, reclutamiento, descripciones de puesto, políticas internas, manejo de pre nomina, incidencias, contrataciones y bajas).

W

CONSULTORA DE DESARROLLO DE NEGOCIOS

WORLDOFBUSINESSIDEAS (WOBI - Organizacióndeeventos empresariales

Jan 2012 - Jan 2016 (4 years 1 month)

Prospección, negociación y cierre de ventas B2B Y B2C de eventos empresariales y cenas privadas con speakers internacionales, logrando superar las metas en un 140%. Apoyo en la logística de eventos corporativosy optimización de procesos para mejorar la experiencia del cliente, asimismo realización de encuestas para elaborar agenda de eventos a nivel internacional. Participación en el diseño de estrategias y procesos de mejora continua, logrando consistentemente alcanzar las metas establecidas. Recuperación del mercado del interior de la República, demostrando capacidad en el manejo de cartera, prospección y captación de nuevos clientes, así como en la renovación de créditos corporativos, el análisisy envío de propuestas de negocio. Uso de C

D

TERAPEUTA CLÍNICO

DEMEDICINA, DEPARTAMENTO DE PSIQUIATRÍA Y SALUD MENTAL

Mar 2010 - Jun 2012 (2 years 4 months)

Manejo de base de datos de alumnos. Captación, seguimiento e intervención. Aplicación y evaluación de instrumentos. Cumplimiento de metas planteadas al 100 % Entrega de resultados al finalizar el proyecto.

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