Vanina D.

Lic. En Administración de RRHH, con Diplomatura en Modelo y Técnicas de Aprendizaje Organizacional y Mentoring, actualmente en formación de metodologías ágiles comenzando por una certificación de Agile Coach. 20 años de experiencia en gestión de personas, para diferentes negocios e industrias como; gastronomía, telecomunicaciones, consultoría, agroindustria y mercados de capitales. Orientada hacia a la gestión integral en desarrollo organizacional, gestión e implementación de proyectos, estrategias y desarrollo de metodologías. Generadora de espacios para el fortalecimiento de liderazgo, clima, cultura empresarial, comunicación y RSE. Disfruto del desafío, aprendizaje constante y de ser impulsora como agente de cambio en entornos y acciones que promuevan la gestión sustentable de la gente, organización, comunidad y medio ambiente. Soy emprendedora, generadora de elementos que den valor en la organización en la que me desempeño. Tomo decisiones fundamentadas, con lógica y enfoque en el logro de resultados que contribuyan y estén alineados a los objetivos de la organización y personas. Colaborativa, con flexibilidad, adaptabilidad y liderazgo para trabajar con equipos interdisciplinarios y diferentes niveles ejecutivos de la organización internos / externos. Tengo gran capacidad organizativa del trabajo y me apasiona generar estrategias que estimulen la eficacia organizacional de los equipos y recursos disponibles, garantizando el desarrollo de las personas con foco en el Performance, Potencial, Diversidad e Inclusión. A nivel personal, me encuentro comprometida con acciones comunitarias de responsabilidad individual social en término de inserción laboral y educación ambiental.