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Vanessa Cordero Choo
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Licenciada en psicología
Mexico
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Gerente de AtracciónC&G Human Consulting HeadhunterApr 2019 - Jul 2020 (1 year 4 months)- Reclutamiento de posiciones especializadas para distintos sectores (Automotriz, Restaurantero, IT, Retail). - Coordiné al equipo de Atracción de talento, inplants de administración de personal y capacitación a nivel nacional.- Jefe Nacional de Reclutamiento y SelecciónFoodsolFeb 2019 - Apr 2019 (3 months)- Gestión del área de Reclutamiento y Selección de personal a nivel nacional desde su integración en las distintas localidades.
- Coordinador de Reclutamiento y Selección (Proyecto temporal)EncoreNov 2018 - Jan 2019 (3 months)- Alinear procesos a nivel nacional del departamento de RH conforme a la estructura organizacional dictada por la Dirección de RH a nivel mundial.
- XDCH CoordinadoraXApr 2018 - Aug 2018 (5 months)- Coordinar equipo de Atracción de talento a nivel nacional. Atención a clientes de las diferentes cuentas. Elaboración de perfiles de puesto.
- XGrupo Autofin México CoordinadoraXJul 2017 - Mar 2018 (9 months)- Proceso de Atracción de Talento para Corporativo (Gerencias y Direcciones). Valoración de candidatos para Agencias de Autos (Cambios de puesto, aumentos de salario). - Atención cliente interno.
- dGrupo Fisher's Coordinador Distritalde RRHHJan 2014 - Jul 2017 (3 years 7 months)- Encargado de Recursos Humanos de las plazas dentro De la CDMX, Estado de México y provincia. - Responsable del RyS de Personal de puestos operativos en el restaurante y a nivel corporativo.
- UEncargada del proceso de reclutamiento y selección para las diferentesUnidades de Negocio pertenecientes a Grupo Llanticredit en sus tres2013divisiones autos, llantas y motos, desde niveles operativos, mandos medios, Gerencias y Directivos. • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. • Capacitación y desarrollo organizacional. • Entrevistas iniciales y profundas, Referencias laborales, estudios socioeconómicos. • Contratación de personal. • Implementación del sistema Human Site. • Elaboración de perfiles de puestos • Control del presupuesto del área de RH • Tramite, alta y activación de tarjetas de Vales de Despensa • KPI's del área
- Grupo Daytona JefeC&G Human Consulting HeadhunterFeb 2010febrero de
- Hiring and training CordinatorBest BuyJul 2009 - Dec 2009 (6 months)Best Buy.
- DV&R Sourcing and Hunters Recruiting and Selection ManagerDesarrollo de perfiles profesionales2006 - Jun 2009 (3 years 6 months)Coordinar equipo de Atracción de Talento, Desarrollo de perfiles profesionales, seguimiento a reclutamientos, entrevistas iniciales profundas, la revisión de la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas de los reclutadores, DNC, KPI's del área, evaluación de desempeño, contratos, el seguimiento de los estudios socio- económicos. Contacto con los clientes búsqueda de nuevos clientes.
- RGrupo HCM Recruiter (Sourcer)Reclutador de varias cuentas del sector del automotrizMay 2005 - May 2008 (3 years 1 month)encargada de la administración de personal a clientes del mismo sector. Entrevistas iniciales y la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- CIE Asistente de RHReclutamiento DRD2004 - 2005 (1 year 1 month)selección, contratación de personal operativo, administrativo y ventas. Seguimiento a contrataciones, asistir a eventos masivos, administración de plantilla de personal y proceso de pago de bonos. Aptitudes principales • Employee Relations • Talent Management • Human Resources
Education
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- Licenciatura en Psicología RRHHUniversidad Complutense2002 - 2004 (2 years 1 month)