People Function Senior Manager
Gate Gourmet
Feb 2006 - Current (20 years 4 months)
Función: Definir lineamientos y políticas para gestionar el talento humano en la Organización, bajo los parámetros legales y directrices corporativas, garantizando que estos se cumplan en todas las áreas; Para lograrlo evalúo, diseño, planifico y coordino la implementación de los diferentes procesos de Recursos Humanos en selección de personal, control de estructura de personal, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, administración de personal y plan de capacitación a nivel operativo, administrativo y directivo. Responsable directa por presupuestos de selección, gastos médicos, capacitación, bienestar, seguridad industrial y dotación.
Logros: Restructuracion del área de Talento Humano, re diseñando todos los procesos y procedimientos d