Valeria Ccasani
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Peru
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Asistente de Atracción de TalentoTotal servicios financierosMar 2026 - Current (8 months)- Asistente de Atracción de TalentoTotal servicios financierosMar 2026 - Current (8 months)
- Freelance Reclutamiento y SelecciónTotal servicios financierosNov 2025 - Mar 2026 (5 months)
- Freelance Reclutamiento y SelecciónfreelanceNov 2025 - Feb 2026 (4 months)
- Freelance Atracción y SelecciónRECSAOct 2025 - Nov 2025 (2 months)- Ejecución de los procesos de selección End to End.
- Seguimiento a los candidatos durante su proceso de capacitación, asegurando su permanencia.
- Asegurar que todo candidato cumpla con todos el flujo digital y evaluaciones en la plataforma.
- Proponer mejoras en el proceso de selección y participar en proyectos de implementación.
- Gestión con clientes de diversos rubros. - Asistente se Atracción y Selección de personalTalma Servicios Aeroportuarios SAApr 2025 - Oct 2025 (7 months)- Ejecutar procesos de atracción y selección para personal técnico, operativo y administrativo,
aplicando herramientas psicolaborales.
- Auditar procesos de selección realizados por proveedores externos para garantizar estándares de
calidad.
- Realizar visitas a operaciones en Lima y provincias para asegurar la alineación con las necesidades
del negocio.
- Coordinar filtros, fechas de ingreso, documentación y firma de contratos.
- Confirmar que la documentación de los postulantes sea correcta en la etapa de reclutamiento.
- Liderar sesiones de inducción para personal operativo y técnico.
- Asegurar la correcta emisión y entrega de los documentos relacionados con los nuevos
colaboradores. - Asistente se Atracción y Selección de personalTalma Servicios Aeroportuarios S.A.Apr 2025 - Oct 2025 (7 months)• Ejecutar procesos de atracción y selección para personal técnico, operativo y administrativo,
aplicando herramientas psicolaborales.
• Auditar procesos de selección realizados por proveedores externos para garantizar estándares de calidad.
• Realizar visitas a operaciones en Lima y provincias para asegurar la alineación con las necesidades del negocio.
• Coordinar filtros, fechas de ingreso, documentación y firma de contratos.
• Confirmar que la documentación de los postulantes sea correcta en la etapa de reclutamiento.
• Liderar sesiones de inducción para personal operativo y técnico.
• Asegurar la correcta emisión y entrega de los documentos relacionados con los nuevos colaboradores. - MAnalista de Reclutamiento y SelecciónMontalvo Salón & SpaSep 2024 - Jan 2025 (5 months)• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (end to end): publicación, entrevistas, evaluaciones y contratación de todo el personal técnico y administrativo de las sedes principales, sociedades y franquicias de Montalvo Group.
• Diseñar y actualizar perfiles de puesto, aplicando pruebas psicológicas y de conocimiento.
• Aplicar pruebas de conocimientos y psicológicas, además de diseñar e implementar perfiles de puesto actualizados para cada vacante requerida.
• Coordinar, brindar inducción y seguimiento de nuevos ingresos en Lima y provincias.
• Diversificar estrategias para mayor llegada al postulante, participación y búsqueda de conexiones en ferias de empleo para la captación de talento.
• Brinda - Analista de Reclutamiento y SelecciónMontalvo Salon SpaSep 2024 - Jan 2025 (5 months)- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (end to end): publicación,
entrevistas, evaluaciones y contratación de todo el personal técnico y administrativo de las sedes
principales, sociedades y franquicias de Montalvo Group.
- Diseñar y actualizar perfiles de puesto, aplicando pruebas psicológicas y de conocimiento.
- Aplicar pruebas de conocimientos y psicológicas, además de diseñar e implementar perfiles de
puesto actualizados para cada vacante requerida.
- Coordinar, brindar inducción y seguimiento de nuevos ingresos en Lima y provincias.
- Diversificar estrategias para mayor llegada al postulante, participación y búsqueda de conexiones
en ferias de empleo para la captación de ta - Técnica de Seleccion BilingüeAtentoSep 2021 - May 2024 (2 years 9 months)- Detallar la propuesta vigente (horarios de gestión, de capacitación, tipo de gestión, esquema
remunerativo y particularidades propios de la cuenta) con el fin garantizar la transparencia en las
condiciones.
- Realizar entrevistas por competencias masivas a personalseleccionando al que mejor se adecue al
perfil
- Brindar propuestaslaborales adecuadas, mediante estrategias de fidelización en relación con los
valores de la empresa
- Responsabilizarse por el presentismo del personal al iniciar el proceso de capacitación del
personal seleccionado
- Manejar Excel para el correcto uso de los formatos de selección y prolijidad en el manejo de datos
- Seguir cada proceso a cargo, reportando a su je - SInterna de Talento HumanoSonqo & MaquiMar 2021 - Jul 2021 (5 months)• Realizar la inducción, seguimiento y capacitación del personal.
• Coordinar reuniones y trabajos de integración con todaslas áreas de la organización.
• Editar, crear y mejorar los documentos internos convenientes para toda la organización (contrato del voluntario, listas de seguimiento, indicadores del área).
• Implementar programas de clima laboral y mejor de la comunicación interna. - SInterna de Talento HumanoSonqo MaquiMar 2021 - Jul 2021 (5 months)- Realizar la inducción,seguimiento y capacitación del personal.
- Coordinar reuniones y trabajos de integración con todaslas áreas de la organización.
- Editar, crear y mejorar los documentos internos convenientes para toda la organización (contrato
del voluntario, listas de seguimiento, indicadores del área).
- Implementar programas de clima laboral y mejor de la comunicación interna. - RAsesora de empleoR-IntégrateJan 2020 - Dec 2023 (4 years)
- RAsesora de empleoRIntégrateJan 2020 - Dec 2023 (4 years)
- 1Practicante pre-profesional de psicología10HeadhuntersNov 2019 - Mar 2021 (1 year 5 months)• Selección y Reclutamiento de Personal (perfiles de marketing, administrativos, b2b)
• Realizar el levantamiento de perfiles.
• Entrevistar a los candidatos y realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Elaborar informes psicológicos.
• Realizar la búsqueda de vacantes laborales relacionadas a los perfiles de los clientes en las diferentes bolsas de trabajo (Recolocación laboral) y seguimiento a procesos vigentes de los candidatos.
• Enviar información de los diferentes servicios manejados a empresas y clientes.
• Proponer mejoras dentro de la gestión (plantillas, documentos internos, organigrama, etc) - Practicante pre-profesional de psicologíaCorporación HeadHuntersNov 2019 - Mar 2021 (1 year 5 months)- Selección y Reclutamiento de Personal (perfiles de marketing, administrativos, b2b)
- Realizar el levantamiento de perfiles.
- Entrevistar a los candidatos y realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Elaborar informes psicológicos.
- Realizar la búsqueda de vacantes laborales relacionadas a los perfiles de los clientes en las
diferentes bolsas de trabajo (Recolocación laboral) y seguimiento a procesos vigentes de
los candidatos.
- Enviar información de los diferentes servicios manejados a empresas y clientes.
- Proponer mejoras dentro de la gestión (plantillas, documentos internos, organigrama, etc)
Education
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- Bachillerato, PSYCHOLOGYUniversidad Privada del NorteJan 2016 - Dec 2021 (6 years)
- Bachillerato, PsicologíaUniversidad Privada del NorteJan 2016 - Jul 2021 (5 years 7 months)