Geovany Stive Villalobos Prieto Administrador de empresas especialista en

BDO

BDO OUTSOURCING SAS

Jan 2023 - Oct 2024 (1 year 10 months)

Liderar el área de compensación y beneficios para el cliente Cenit, capacitación, servicio al cliente interno, revisión de nómina, reporte e ingreso de novedades al sistema, indicadores de gestión.

Senior de compensación y benficios

BDO

Jan 2023 - Oct 2024 (1 year 10 months)

• Estabilizar el proceso de beneficios de cara a los trabajadores. • implementar manuales de procesos para cada beneficio. • Lograr tener credibilidad de lo reportado versus lo pagado. • Generar indicadores del proceso. • Apoyo directo al trabajador.

L

Coordinador de relaciones laborales

LABORATORIOS BUSSIÉ S.A.

May 2015 - Sep 2022 (7 years 5 months)

- Liderar el proceso de vinculación de los colaboradores a la compañía a nivel nacional y garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente - Liderar y realizar acompañamiento en la inducción del personal - Responsable de la entrega de dotación administrativa •Responsable del manejo de los beneficios extralegales de la compañía. •Reportar novedades a nómina dentro de los tiempos establecidos. •Responsable de liderar los procesos disciplinarios que se lleguen a presentar con la finalidad de dar cumplimiento a las normas y políticas internas de la compañía. •Liderar la desvinculación de personal a nivel nacional de acuerdo a los requerimientos y/o cumplimiento de políticas internas. •Realizar el presupuesto de nómina y del ár

L

Coordinador de Relaciones Laborales y Administración de Personal

LABORATORIOS BUSSIÉ S.A.

May 2015 - Sep 2022 (7 years 5 months)

• Liderar el proceso de vinculación de los colaboradores a la compañía a nivel nacional y garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Liderar y realizar acompañamiento en la inducción del personal. • Responsable de la entrega de dotación administrativa. • Responsable del manejo de los beneficios extralegales de la compañía. • Reportar novedades a nómina dentro de los tiempos establecidos. • Responsable de liderar los procesos disciplinarios que se lleguen a presentar con la finalidad de dar cumplimiento a las normas y políticas internas de la compañía. • Liderar la desvinculación de personal a nivel nacional de acuerdo a los requerimientos y/o cumplimiento de políticas internas. • Realizar el presupuesto de nóm

L

Coordinador de relaciones laborales y administración de personal

Laboratorios Bussié

May 2015 - Sep 2022 (7 years 5 months)

Liderar el proceso de vinculación de los colaboradores a la compañía a nivel nacional garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Liderar y realizar acompañamiento en la inducción del personal. • Responsable de la entrega de dotación administrativa y operativa. • Responsable del manejo de los beneficios extralegales de la compañía. • Reportar novedades de nómina y posterior revisión de la misma cumpliendo con los tiempos establecidos. • Responsable de liderar los procesos disciplinarios que se lleguen a presentar con la finalidad de dar cumplimiento a las normas y políticas internas de la compañía y el régimen laboral. • Liderar la desvinculación de personal a nivel nacional de acuerdo a los requerimientos y/o cumplim

Auditor interno nómina

Human Capital

Oct 2013 - May 2015 (1 year 8 months)

- Revisión de los procesos de nómina, retención en la fuente, seguridad social, provisiones e interfaz contable de clientes, con el fin de garantizar la entrega efectiva y oportuna de cada uno de los procesos - Definir de plan de acción para cierre de no conformidades menores y/o mayores según corresponda - Entregar informes de resultados a los Directores, Gerente y Vicepresidente de Operación de los equipos de trabajo de cada una de las cuentas a cargo Jefe inmediato: Manuel Becerra Tel: 646 15 55 Funciones: •Fomentar el mejoramiento continuo del proceso mediante mecanismos de mejora. Revisar la correcta aplicación de las diferentes actividades del proceso de nómina (aleatorio y al 100%) del período, así como los ajustes solicitados por

Auditor Interno Nómina

Human Capital - HC

Oct 2013 - May 2015 (1 year 8 months)

• Revisión de los procesos de nómina, retención en la fuente, seguridad social, provisiones e interfaz contable de clientes, con el fin de garantizar la entrega efectiva y oportuna de cada uno de los procesos. • Definir de plan de acción para cierre de no conformidades menores y/o mayores según corresponda. • Entregar informes de resultados a los Directores, Gerente y Vicepresidente de Operación de los equipos de trabajo de cada una de las cuentas a cargo. • Fomentar el mejoramiento continuo del proceso mediante mecanismos de mejora. Revisar la correcta aplicación de las diferentes actividades del proceso de nómina (aleatorio y al 100%) del período, así como los ajustes solicitados por el cliente, teniendo en cuenta las variables a ser

H

AUDITOR INTERNO NOMINA

Human capital, Bogotá

Oct 2013 - Current (12 years 7 months)

Revision de procesos de nómina de clientes antes de ser enviados, esto contempla novedades, seguridad social, retencion en la fuente, provisiones, interfaz contable, liquidaciones de contrato, indicadores de inconformidades de gestion. Tambien se deben hacer auditorias externas donde clientes que lo exigan para asegurar los procesos de nómina y que los pagos sean correctos con cero errores.

A

Consultor gestión humana

AON HEWITT COLOMBIA

Sep 2010 - Mar 2013 (2 years 7 months)

- Coordinación de tareas en la parte de administración de personal vinculación y desvinculación del personal - Actualización estructura SAP. Informes a la coordinación de relaciones laborales frente al esquema de compensación flexible, escalas salariales, apoyo al área de bienestar y Banca Vida - Manejo de nómina Jefe inmediato: María del Pilar Manzanera Tel: 638 1776 Funciones: •Retención en la fuente, liquidación de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales, seguimiento continuo al cliente interno y externo, revisión y digitación de novedades, liquidaciones de contrato y manejo de retención en la fuente.

A

Consultor Gestión Humana

AON HEWITT COLOMBIA

Sep 2010 - Mar 2013 (2 years 7 months)

• Manejo de nómina, retención en la fuente, liquidación de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales, seguimiento continuo al cliente interno y externo, revisión y digitación de novedades, liquidaciones de contrato y manejo de retención en la fuente. • Coordinación de tareas en la parte de administración de personal vinculación y desvinculación del personal. • Actualización estructura SAP. Informes a la coordinación de relaciones laborales frente al esquema de compensación flexible, escalas salariales, apoyo al área de bienestar y Banca Vida.

A

Consultor gestion humana

Aon corparate ltda, Bogotá

Sep 2010 - Mar 2013 (2 years 7 months)

MANEJO DE NOMINA, REPORTE DE NOVEDADES E INGRESO AL SISTEMA DE KACTUS, SOPORTE INTERNO AL CLIENTE PARA EL CUAL TRABAJO "OLEODUCTO CENTRAL S.A". ADMINISTRACION DE PERSONAL, INFORMES DE COMPENSACION Y BENEFICIOS. MANEJO DE ESCALAS SALARIALES FRENTE AL MERCADO.

Y

Analista de recursos humanos

Young & Rubicam Brands Ltda

Apr 2009 - May 2010 (1 year 2 months)

- Manejo de nómina, liquidación de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales - Seguimiento continuo al cliente interno, revisión y digitación de novedades, liquidaciones de contrato y manejo de retención en la fuente - Coordinación de tareas en la parte de administración de personal Jefe inmediato: Sandra Santos Tel: 6285999 Ext: 2260

Y

Analista de Recursos Humanos

Young & Rubicam Brands Ltda

Apr 2009 - May 2010 (1 year 2 months)

• Manejo de nómina, liquidación de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales, seguimiento continuo al cliente interno, revisión y digitación de novedades, liquidaciones de contrato y manejo de retención en la fuente • Coordinación de tareas en la parte de administración de personal.

C

ANALISTA DE NOMINA

CORPORACION UNIFICADA NACIONAL, Sin Definir

Jan 2009 - Apr 2009 (4 months)

LIQUIDACION DE NOMINA, LIQUIDACIONES DE CONTRATO, NOVEDADES PARA LIQUIDAR, MANEJO DE EMBARGOS, RETIROS DE CESANTIAS, SEGURIDAD SOCIAL.

Analista de Nómina

PWC PriceWaterhouseCoopers

May 2007 - Oct 2008 (1 year 6 months)

- Coordinación y ejecución de tareas en la parte de administración de personal. - Parafiscales y prestaciones sociales, cierre contable del proceso, seguimiento continuo al cliente interno y externo Jefe inmediato: Ángela Romero Tel: 7 43 01 11 ext. 126 Funciones: •Manejo de nómina, liquidación de seguridad social, revisión y digitación de novedades y manejo de retención en la fuente.

Analista de Nómina

PricewaterhouseCoopers

May 2007 - Oct 2008 (1 year 6 months)

• Manejo de nómina, liquidación de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales, cierre contable del proceso, seguimiento continuo al cliente interno y externo, revisión y digitación de novedades y manejo de retención en la fuente. • Coordinación y ejecución de tareas en la parte de administración de personal.

P

Coordinador de Nómina

Pricewaterhousecoopers, Sin Definir

May 2007 - Oct 2008 (1 year 6 months)

Liquidacion de nomina de diferentes empresas por ejm: Bolsa de Valores de Colombia, Costa Container Lines de Colombia, Sagem, Besta Brokers, Camara de Riesgo Central, Integrados FXE etc; administracion de personal,liquidacion de seguridad social revision y aprobacion de nomina, servicio al cliente interno y externo.

S

Programador de turno y Asistente de RH Jefe de Almacén

SEGURIDAD Y VIGILANCIA SIETE 24 LTDA.

Feb 2005 - Feb 2007 (2 years 1 month)

- Coordinación de tareas en la parte de programación de personal, capacitación, manejo de talento humano, toma de descargos y revisión de nómina. - Supervisar la entrada y salida de materiales y equipos del almacén, verificar la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén - Elaborar la programación anual de las adquisiciones para la dotación del almacén Jefe inmediato: Sandra Gutiérrez Tel: 2 14 51 65 ext. 107-113 Funciones: • Realizar órdenes de compra para la adquisición de materiales e informar a la unidad de compras y suministros. • Atender e informar al público en general, supervisar los niveles de existencia de inventario establecidos de bienes y servicios, mantener actualizados los sistemas de registros, revisar,

S

Asistente Rh Programador

Seguridad y Vigilancia Siete 24 Ltda, Sin Definir

Feb 2005 - Feb 2007 (2 years 1 month)

Manejo del personal de Vigilancia, programacion de capacitaciones, revision de turnos y nomina toma de descargos. Trabaje como Jefe de Almacen

Geovany Stive Villalobos Prieto

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