Psicólogo organizacional con más de 3 años de experiencia en la gestión y desarrollo del talento humano, enfocado en la planificación, dirección y control de procesos organizacionales. Me especializo en selección de personal, incluyendo reclutamiento, aplicación de pruebas y elaboración de informes de selección por competencias. He implementado con éxito un sistema integral de selección, mejorando el tiempo de contratación y la retención de personal calificado. Además, he desarrollado programas de capacitación que aumentaron la productividad y optimizado los procesos de evaluación del desempeño y promoción interna. Mis habilidades en liderazgo, cooperación, trabajo en equipo, asertividad y orientación a resultados me permiten impulsar el crecimiento y éxito de las organizaciones. Mi objetivo es continuar desarrollando e implementando estrategias innovadoras en gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento organizacional y fortaleciendo la cultura de trabajo.