Sergio Bustamante Godoy

People and Culture Manager

énfasis People Brands

May 2024 - Current (2 years 6 months)

Entre mis responsabilidades se encuentran:

• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el talento humano, promuevan la cultura organizacional y aseguren un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

• Liderar el desarrollo de políticas y programas que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores, así como garantizar la gestión efectiva de procesos clave como selección, capacitación, clima laboral, evaluación del desempeño, compensaciones y beneficios, y los procesos relacionados con la administración de personal.

• Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y legales fundamentales del área, siendo un referente para las inquietudes de los colaboradores.

• Desarrollar

Chief Operating Officer - Director de Operaciones

ADC Asociación por los Derechos Civiles

Jan 2024 - Oct 2024 (10 months)

Como Director de Operaciones en la ADC, tuve el privilegio de liderar y optimizar las operaciones diarias de la organización, asegurando que los recursos se utilicen de manera efectiva para maximizar el impacto social. Mi función abarcó desde la planificación estratégica hasta la implementación de proyectos, con un enfoque particular en la eficiencia operativa, la sostenibilidad y el capital humano.

Algunas de mis responsabilidades clave incluyeron:

● Desarrollar y supervisar estrategias operativas para garantizar la ejecución efectiva de nuestros programas.
● Gestionar equipos multidisciplinarios, promoviendo un entorno de colaboración y desarrollo profesional.
● Implementar sistemas de seguimiento y evalua

Coordinador de I+D (Investigación y Desarrollo)

Cámara Argentina de la Construcción

Apr 2022 - Sep 2022 (6 months)

Jefe de Capital Humano | CHRO

CDT Soluciones Tecnológicas

Oct 2020 - Apr 2023 (2 years 7 months)

A cargo de las áreas de Administración de personal, Búsqueda y Selección, Capacitación y Desarrollo, Compensaciones y Comunicación Interna.

Logros:
• Diseñar proceso de Gestión de Desempeño, definiendo competencias por perfiles.
• Implementar herramientas para colaboradores: TLeo (ChatBot de atención al cliente interno), JornalYa (recibos de sueldos digitales), PerfoMap (evaluación de desempeño), Prode (para el mundial) e Intranet.
• Diseñar acciones de bienestar para los Colaboradores.
• Acompañar a los Directores en la definición de la estructura organizativa requerida.
• Definir Journey Map de experiencia del empleado para mejorar los procesos del área.

Consultor

Fordfoundation

Aug 2020 - Jul 2022 (2 years)

Consultor en el área de Tecnología y Sociedad. Evaluación y formulación de recomendaciones sobre inclusión de personas con discapacidad en la sociedad civil latinoamericana.

Consultor de Capacitación, Comunicación y Desarrollo Organizacional

freelance

Mar 2020 - Current (6 years 8 months)

● Capacitación Impactante: Diseñar y ejecutar programas de capacitación personalizados que potencien las habilidades y el desempeño de los equipos, asegurando un impacto positivo en los resultados del negocio.

● Comunicación Estratégica: Desarrollar estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional, fomenten la transparencia y mejoren la colaboración entre los miembros del equipo.

● Desarrollo Organizacional: Colaborar con líderes para identificar oportunidades de mejora en la estructura organizativa y procesos, implementando soluciones que impulsen el crecimiento sostenible y la adaptabilidad.

● Gestión del Cambio: Guiar a las organizaciones a través de procesos de cambio, facili

Personal voluntario

Fundación EMPUJAR

Mar 2020 - Mar 2023 (3 years 1 month)

Conformada por un grupo de empresas y equipo de voluntariado que, agrupados en localidades, capacitamos y fortalecemos a jóvenes de 18 a 24 años en competencias y habilidades para su inserción laboral formal.

Luego de la fase de capacitación, se inicia un proceso de acompañamiento al grupo de egresados, siendo puente entre las empresas y sus posibles oportunidades de contratación.

Mi rol es brindar el taller de empleabilidad al inicio de la formación.

Director de Formación y Talento

ADC Asociación por los Derechos Civiles

May 2019 - Dec 2023 (4 years 8 months)

Diseño y ejecución de programas de formación que fortalecen las habilidades y competencias de nuestro equipo, maximizando su impacto en proyectos clave.
Implementación de estrategias de gestión del talento para identificar, fidelizar y desarrollar líderes dentro de la organización.
Colaboración estrecha con equipos multidisciplinarios para asegurar la alineación de la formación con los objetivos estratégicos de la ONG.

Logros:
• Diseñar procesos para el área con indicadores de seguimiento clave.
• Planificación de estructura de la organización junto con los directores.
• Triplicar la nómina en 180 días (proceso end to end).
• Diseñar e implementar Código de Conducta y Política de Inclusión & Diversid

Profesor

Universidad Maimónides

Mar 2016 - Mar 2023 (7 years 1 month)

Carrera: Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
Materias: Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos y Gestión de la Capacitación

G

Periodista - Móvil

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires Radio de la Ciudad AM

May 2012 - Apr 2015 (3 years)

Periodista del Móvil "en vivo" de "Sábado Verde" por AM 1110 Radio de la Ciudad y conductor del segmento de 13 a 15hs.
Sábado Verde es un espacio semanal que se ocupa de relacionar el ambiente con todo lo que nos pasa (vivienda, transporte, consumo, arte, economía y política).

I

Profesor

Instituto Profesional de Educación Superior CONSARG

Mar 2012 - Feb 2022 (10 years)

Docente en las carreras de "Técnico Superior en Recursos Humanos" y "Técnico Superior en Seguridad e Higiene".

Materias: Capacitación, Evaluación de Personal, Comunicación Organizacional y Selección de Recursos Humanos.

Jefe de Gestión del Talento

CONTRERAS

Feb 2008 - Aug 2020 (12 years 7 months)

Jefe de Gestión del Talento (11/2013 – 08/2020)

A cargo de 5 equipos de trabajo, asegurando la planificación, dirección y control de los procesos de:

- Empleos & Staffing: Reclutamiento, selección y rotaciones internas para todas las gerencias.

- Desarrollo: planificación y administración de los objetivos de la organización, adquisición y mejoramiento de las competencias requeridas a través del desarrollo profesional.

- Formación: Gestionar el conocimiento que se genera en la realización del trabajo, estableciendo redes de aprendizaje y colaboración.

- Compensaciones y Diseño Organizacional: Liderar el proceso de remuneraciones, dimensionamiento, sistema de clasificación profesional,

Analista de Formación

YPF SA

Jan 2005 - Feb 2008 (3 years 2 months)

Analista Semi-senior del área de formación. Coordinación de plataforma de e-Learning. Jovenes profesionales. Comunicación. Gestión del cambio.

Capacitación Customer Care

Hutchison Whampoa Europe Limited

Jan 2002 - Dec 2005 (4 years)

Responsable del proceso de capacitación del área de Customer Care.

Customer Service Agent

Scotiabank

Feb 2000 - Aug 2002 (2 years 7 months)

Star-up del Centro de Atención a Clientes del Programa de Fidelización Scotiawin;. Conocimiento de productos bancarios, asesoramiento. Soporte a banca telefónica.

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