Sergio Andrés González Rodríguez Psicologhist, Recruitment and Talent

Junior Project Manager Culture and Change

Universidad de los Andes

Aug 2022 - Current (4 years 3 months)

- Organizar los procesos de investigación del clima y la cultura organizacional de la Universidad de los Andes.
• Diseñar estrategias de evaluación concisa en resultados efectivos de la aplicación en investigación mixta.
• Realizar ejecuciones de pro

E

Hrbp en selección, bienestar y formación

Escole experiencias de aprendizaje sas

Oct 2021 - Aug 2022 (11 months)

• Realizar la creación de planes de bienestar laboral y responsabilidad social de los años 2021 y 2022, para la compañía y generar procesos de integración para los colaboradores.
• Diseño, gestión y ejecución de los planes de formación y entrenamiento, onboarding y offboarding, planes de carrera y sucesión, gestión del desempeño y clima laboral de la organización.
• Estructuración de diseños de planes como: gestión del cambio, gestión del conocimiento y cultura organizacional.

Logros:

• Logre un 85% de satisfacción en las actividades de bienestar laboral de la compañía en la cual los colaboradores se permitieron tener espacios novedosos acordes e idóneos para la organización.
• Logre la implementación de

People Manager en Selección, Bienestar y Formación

ESCOLE

Oct 2021 - Aug 2022 (11 months)

- Ejecutar el Plan de Bienestar Laboral 2021 y 2022, donde se da implementación de actividades de bienestar y fechas especiales
• Realizar el Onboarding y Offboarding de retiro a los egresados de la compañía
- Implementar los procesos de gestión del desempeño y responsabilidad social de la compañía.
• Diseño e implementación de clima laboral de la organización.
- Construcción y rastreo de la cultura organizacional de la organización
• Apoyo e implementación de procesos de formación y capacitación a los colaboradores
• Apoyo en procesos de selección de personal.

Profesional de Selección

Laika Mascotas

Sep 2021 - Oct 2021 (2 months)

- Realizar los procesos de reclutamiento y selección para la organización
• Desarrollar entrevistas individuales, por competencias, assessment center y con metodología STAR.

Logro:
• Efectué un cumplimiento al 100% de las vacantes establecidas desde

Talent Hunter Freelance

Ministerio del Deporte

Jun 2021 - Sep 2021 (4 months)

- Efectué un cumplimiento al 100% de las vacantes establecidas desde gerencia.

Hrbp de selección, bienestar y desarrollo humano

Sofitel Bogotá Victoria Regia

Nov 2019 - Apr 2020 (6 months)

• Realizar procesos de reclutamiento y selección, con su respectivo onboarding de cada colaborador
• Implementar y desarrollar el programa de Bienestar 2019 y 2020
• Efectuar el apoyo logístico y operativo en procesos de responsabilidad social y formación de la organización.

Logros:
• Logre implementar al 100% las actividades propuesta en el programa de bienestar laboral.
• Obtuve un 85% de asistencia en las actividades con indicadores de satisfacción del 70%.

Analista de Recursos Humanos

Sofitel Bogotá Victoria Regia

Nov 2019 - May 2020 (7 months)

- Generar cumplimiento habil y efectivo en procesos de reclutamiento.
- Promotor Programa Bienestar 2020
- Procesos de Reclutamiento y Selección a Cargos de Pasantes,
Operativos y Administrativos en el Sector Hotelero.
- Aplicación de pruebas psicotécnicas para medición de Rasgos
de Personalidad.
- Coordinador y Ejecutor del Plan de Bienestar Laboral.
- Coordinador actividades de Responsabilidad Social y enlace
con fundaciones.
- Promotor programas de Bienestar de Accor Hotels (VIVAH -
V.E.G.A. - RAIIS - TALENT STAR).

P

Consultor de talento humano

Psicólogo independiente, Bogotá

Mar 2019 - Current (7 years 8 months)

• Ejecución de procesos de Hunter en el proceso de reclutamiento y selección que requiera la compañía utilizando estrategias agiles y hábiles para tener el perfil de cargo deseado.
• Revisión de los procesos de bienestar laboral de las compañías, generando optimización y automatización dentro de la compañía.
• Revisión de planes de formación, carrera y sucesión, gestión del desempeño, gestión del cambio y conocimiento, gestión de planeación estratégica y cultura organizacional.

Logros:
• Obtuve un 95% de satisfacción en encontrar los perfiles idóneos necesarios para las compañías establecidas.
• Identifique en un 78% las probabilidades y mejoras del clima organizacional de las distintas compañías generando pos

I

Psicólogo Profesional Independiente

Independient

Mar 2019 - Current (7 years 8 months)

- Desarrollo habilidades clínicas
- Desarrollo acompañamientos psicológicos a niños, adultos y
parejas.
- Ejecución de talleres educativos orientados a las temáticas de
orientación profesional y trabajo en equipo.
- Asistente de Investigación
- Reclutador para empresas de manera freelance

J

Profesional soporte en selección,bienestar y desarrollo humano

Jbc refrigeración industrial, Cota

Sep 2017 - Jan 2019 (1 year 5 months)

• Realizar los procesos de reclutamiento y selección factibles para los procesos estratégicos de la compañía
• Implementar el programa de Bienestar y Responsabilidad social para la compañía y generar una mejoría en el clima de la organización.
• Creación y ejecución del plan FOCE de la organización generando aprendizajes continuos para los colaboradores.

Logros:
• Cree el programa de bienestar con una cobertura de 100% de los trabajadores y asistencia en un 80%.
•Creación y ejecución de manuales de convivencia y perfiles de cargo de la organización en un 100%
• Desarrollé 50 actividades propuestas y ejecuté el plan de FOCE en un 100%.

Profesional Soporte en Recursos Humanos

JCB Refrigeradoría Industrial

Sep 2017 - Jan 2019 (1 year 5 months)

- Promotor del departamento de bienestar
- Construir perfiles de cargo y realizar procesos de reclutamiento a
nivel individual y masivo para cargos Asistenciales,
Profesionales, Gerenciales y Directivos del sector Agropecuario.
- Realizar entrevistas de retiro.
- Reclutador de personal de manera masiva
- Elaboración de informes organizacional
- Procesos de clima organizacional desde el Área de Recursos
Humanos de la empresa
- Realizar programas de bienestar para los empleados.
- Terapia a trabajadores analfabetas de la empresa

U

Psicólogo en formación de bienestar universitario

Universidad Santo Tomás, Bogota

Jul 2016 - Dec 2016 (6 months)

Practicas en Educación - Organizacional - Salud.
Funciones:
• Organizador de Feria Empresarial Tomasina 2016-II
• Acompañamiento clínico a estudiantes o administrativos de la Universidad.
• Tallerista en temas educativos para la comunidad universitaria.
• Investigador estudio de sustancias psicoactivas.
• Generador proyecto a la NO violencia hacia la mujer.
• Creador de folletos psicológicos e infogramas educativos/clínicos.
• Medidor clima organizacional.
• Co-creador proyecto Autorregulación Emocional.

C

Psicólogo en formación de departamento psicología

Colombia diversa, Bogotá

Jan 2016 - Jun 2016 (6 months)

Practicas en Educación - Clínica - Social - Organizacional.
Funciones:
• Acompañamiento Psicosocial a diferentes poblaciones LGBTIQ.
• Terapia clínica a pacientes de la población LGBTQI.
• Formación educativa en colegios del Sur de Bogotá.
• Medidor del clima organizacional.
• Creador de cartillas de educación inclusiva.

Auxiliar de Recursos Humanos

JCB Refrigeradoría Industrial

Nov 2014 - Jun 2017 (2 years 8 months)

- Desarrollar Assesment Center para cargos asistenciales
- Desarrollar entrevistas por competencias a nivel individual y
grupal para seleccionar el personal idóneo.
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas para
identificar fortalezas y áreas de mejora de los candidatos.
- Verificar referencias laborales de los postulantes con sus
superiores inmediatos.
- Realizar entrevistas de retiro.

J

Auxiliar de selección de personal, capacitación y desarrollo humano

Jcb refrigeradores industrial, Cota

Mar 2014 - Aug 2017 (3 years 6 months)

• Realizar los procesos de reclutamiento y selección factibles para los procesos estratégicos de la compañía
• Implementar el programa de Bienestar y Responsabilidad social para la compañía y generar una mejoría en el clima de la organización.
• Creación y ejecución del plan FOCE de la organización generando aprendizajes continuos para los colaboradores.

Logros:
• Cree el programa de bienestar con una cobertura de 100% de los trabajadores y asistencia en un 80%.
•Creación y ejecución de manuales de convivencia y perfiles de cargo de la organización en un 100%
• Desarrollé 50 actividades propuestas y ejecuté el plan de FOCE en un 100%.

Sergio Andrés González Rodríguez

About

Detail

Timeline

Résumé

Sergio Andrés González Rodríguez new_releases

About

Detail

Behavioral traits

Sergio Andrés González Rodríguez