Poseo más de 20 años de trayectoria en empresas nacionales y multinacionales, en contextos de “start-up” y transformación organizacional.
Experiencia en liderazgo e implementación de procesos de Diseño Organizacional, Reclutamiento de Talento, Compensaciones y Beneficios, Planes de Desarrollo, Gestión del Desempeño y Payroll, donde me diferencio por mi perfil orientado al planeamiento estratégico y la utilización de datos cuantitativos para la medición de gestión.
Soy Licenciado en Recursos Humanos (UCES) y MBA (UCEMA), con conocimiento avanzado de los idiomas ingles y portugués.
Me destaco por ser proactivo, organizado, analítico, y orientado a los resultados.0