PERFIL PROFESIONAL & VOCACIÓN DE DESARROLLO Con 19 años de experiencia en diferentes posiciones, países y empresas de consumo masivo, cuento con una alta capacidad de adaptación a diferentes industrias y equipos de trabajo en múltiples escenarios y contextos. He liderado y formado parte de equipos tanto a nivel ejecutivo, staff y directivo en Argentina, Cono Sur y Latinoamérica logrando ejecutar proyectos y operaciones de diferentes características y complejidades entregando y superando las más diversas métricas objetivo y reportándolas tanto local como regionalmente. Para mi próxima etapa profesional me gustaría asumir nuevos y estimulantes desafíos que me permitan impactar positivamente en equipos de trabajo, profesionales y personas, compartiendo conocimientos, experiencias y capacidad de liderazgo, así como también seguir aprendiendo y creciendo personal y profesionalmente. PRINCIPALES FORTALEZAS - Empático y flexible para la rápida comprensión de necesidades internas y externas, inmediata adaptación y puesta en producción de equipos. - Visión estratégica para la definición de estrategias potenciadoras acordes a los mercados objetivo. - Capacidad para la conformación y operación de equipos de alto rendimiento que maximicen las capacidades tanto grupales como individuales de cada integrante, de manera correcta, diversa e inclusiva. - Estilo de liderazgo flexible con capacidad de adaptarme a variados equipos, culturas o personas. - Facilidad para las relaciones interpersonales promoción de relaciones de largo plazo y búsqueda de beneficios mutuos ganar-ganar. - Perceptivo para la detección de oportunidades y problemáticas, mejoras de procesos, interrelaciones y clima de trabajo que incrementen la productividad, bajen costos y aumenten rentabilidad. - Cultor de gestión enfocada en métricas objetivos y seguimientos claros que orienten y faciliten a los equipos sus tareas, así como una constante visión financiera macro y micro de la gestión a cargo.
