Sara Torres

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Head of happiness and recruiting
Florida, United States

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Jobs verified_user 17% verified
  • hackU
    Head of happiness and recruiting verified_user Verified experience public Remote experience
    hackU
    Aug 2021 - Feb 2025 (3 years 7 months)
    I lead the Company's human resources strategy💙 Tasks: - Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. - Prepare personnel forecast to project employment needs. - Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion, and employee benefits. - Administer compensation, benefits, and performance management systems, and safety and recreation programs. - We as a team recruit the best talented people and encourage them to reach their best performance - Designed and implemented development and performance programs. - Built from scratch and implemen
  • Multiplica Talent
    Consultora Freelance
    Multiplica Talent
    Jun 2021 - Dec 2021 (7 months)
    Multiplica Talent es una agencia enfocada al talento digital; que busca cambiar el concepto tradicional de Recursos Humanos para brindar experiencias que cambian vidas.
  • E
    Alegra.com: Superpoderes
    Escuela Empresarial Latina para las Pymes
    Jul 2019 - May 2021 (1 year 11 months)
    Soy parte de un equipo de más de 190 personas al rededor del mundo. Trabajo fuertemente para que en equipo logremos los objetivos estratégicos de Alegra. Lidero la estrategia y ejecución para el área de Talento Humano: -Reclutamiento y Selección. -Formación y Desarrollo. -Bienestar y Cultura. -Compensación y Beneficios -Employer Branding.
  • EYT
    Senior Associate BP - People Consultant
    EYT
    Jun 2015 - Sep 2018 (3 years 4 months)
    - Diseñar y ejecutar el proyecto de cambio de evaluaciones de Desempeño. - Diseñar manuales de desempeño, competencias y políticas empresariales. - Levantamiento de perfiles de Cargo. - Crear e implementar de encuesta de clima laboral. - Crear iniciativas para las necesidades de dos líneas de servicio en términos de capacitación, formación y desarrollo de carrera (más de 300 empleados). - Planes de comunicación Interna. - Ejecutar actividades de bienestar. - Identificar competencias, habilidades y motivaciones para programas de High Potencial. - Hacer seguimiento a planes de sucesión - Creación de Plan de formación técnica y de soft skills para más de 300 empleados. - Re estructuración de plan de Onboarding. - Administrar el mod
  • Tasa Worldwide
    Coordinadora de Evaluaciones
    Tasa Worldwide
    Jan 2013 - Jul 2015 (2 years 7 months)
    Responsabilidades principales: - Lider de procesos de evaluación de candidatos, incluyendo entrevista por competencias, toma de referencias y elaboración de informes. - Coordinación de consultores externos y de los procesos de evaluación. - Revisión de informes confidenciales para entrega al cliente. - Comunicación directa con el cliente para el proceso logístico de recepción de solicitudes, toma de perfiles y entrega de informes de evaluación. - Control interno de logística del proceso.
  • Tasa Worldwide
    Consultant
    Tasa Worldwide
    Oct 2012 - Jul 2015 (2 years 10 months)
    Responsabilidades principales: - Investigación de mercados laborales a diferentes industrias. - Consecución y selección de hojas de vida, análisis de perfiles. - Aplicación de pruebas psicotécnicas. - Entrevistas por competencias. - Elaboración de informes. - Presentación escrita y oral de informes de gestión a clientes.
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  • EAE Business School
    Master en Dirección de Recursos Humanos Gestión de recursos humanos/Administración
    EAE Business School
    2018 - 2019 (1 year 1 month)
  • Pontificia Universidad Javeriana
    Gerencia de Talento Humano
    Pontificia Universidad Javeriana
    2015 - 2016 (1 year 1 month)
  • Pontificia Universidad Javeriana
    Psicología
    Pontificia Universidad Javeriana
    2007 - 2012 (5 years 1 month)