Sara Torres Troncoso
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Culture / Talent / People Analytics / Employer Branding
Bogotá, Bogota, Colombia
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People LeaderhackUAug 2021 - Current (5 years 3 months)- Lidero la estrategia de los procesos del área de Talento Humano
Consigo los mejores talentos y acompaño a los equipos a alcanzar su máximo potencial generando resultados tangibles.
- Construimos la cultura basada en la transparencia, los resultados, la felicidad, el disfrute y la conexión. Conoce más sobre hackU- Talent Director - RemoteAlegraJul 2019 - May 2021 (1 year 11 months)- Lidero la estrategia y ejecución para el área de Talento Humano:
-Reclutamiento y Selección.
-Formación y Desarrollo.
-Bienestar y Cultura.
-Compensación y Beneficios
-Employer Branding.
Soy parte de un equipo de más de 190 personas al rededor del mundo. Trabajo fuertemente para que en equipo logremos los objetivos estratégicos de Alegra. - Talent Team - DevelopmentEYTJan 2019 - Jun 2019 (6 months)- Encargada de comunicación interna y servicio al cliente para SuccessFactors - SAP
- Diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación
Análisis de datos en programa interno de liderazgo.
- Actualización base de datos de altas y bajas.
- Apoyo en la organización de reuniones internas de evaluación de desempeño y toma de decisiones de ascensos y promociones.
Creación e implementación del programa local de Counselor Excellence. - Senior Associate BP - People ConsultantEYTJun 2015 - Sep 2018 (3 years 4 months)- Diseñar y ejecutar el proyecto de cambio de evaluaciones de Desempeño.
Diseñar manuales de desempeño, competencias y políticas empresariales.
- Levantamiento de perfiles de Cargo.
Crear e implementar de encuesta de clima laboral.
- Crear iniciativas para las necesidades de dos líneas de servicio en términos de capacitación, formación y desarrollo de carrera (más de 300 empleados).
Planes de comunicación Interna.
- Ejecutar actividades de bienestar.
Identificar competencias, habilidades y motivaciones para programas de High Potencial.
- Hacer seguimiento a planes de sucesión
Creación de Plan de formación técnica y de soft skills para más de 300 empleados.
- Re estructuración de plan de Onbo - Coordinadora de Evaluaciones para Select ConsultoresTasa WorldwideJan 2013 - Jul 2015 (2 years 7 months)- Lider de procesos de evaluación de candidatos, incluyendo entrevista por competencias, toma de referencias y elaboración de informes.
- Coordinación de consultores externos y de los procesos de evaluación.
- Revisión de informes confidenciales para entrega al cliente.
Comunicación directa con el cliente para el proceso logístico de recepción de solicitudes, toma de perfiles y entrega de informes de evaluación.
- Control interno de logística del proceso. - ConsultantTasa WorldwideOct 2012 - Jul 2015 (2 years 10 months)- Investigación de mercados laborales a diferentes industrias.
Consecución y selección de hojas de vida, análisis de perfiles.
Aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Entrevistas por competencias.
Elaboración de informes.
Presentación escrita y oral de informes de gestión a clientes.
Education
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- Master en Dirección de Recursos HumanosEAE Business SchoolJan 2018 - Jan 2019 (1 year 1 month)
- Especialización en Gerencia de Talento HumanoPontificia Universidad JaverianaJan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)
- PsicologíaPontificia Universidad Javeriana