Sara Aguirre Delgado

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Gerente de Gestión Humana

Sociedad Transportadora de Cartagena Sotramac S.A.S

Jun 2018 - Current (6 years 8 months)

Proponer y administrar las políticas de selección, contratación, inducción, gestión del desempeño, compensación fija y variable, liderar los programas de capacitación, desarrollo y entrenamiento, el desarrollo e implementación de los subprocesos de bienestar y salud ocupacional, así como orientar y soportar la administración de personal, la liquidación de la nómina y la gestión del proceso de administración de patio de acuerdo con la estrategia de la organización y con la legislación laboral colombiana vigente con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas de Gestión Humana definidas, la eficacia de los planes de capacitación y desarrollo, la mejora en la productividad a través de la gestión del desempeño de los colaboradores, el

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Gerente de Gestion Humana(E)

Sistema Integrado de Transporte SI SA

Jan 2017 - Jun 2018 (1 year 6 months)

Gerente GH (e) Revisión y Autorización de Nomina, Desvinculación de colaboradores, Negociadora Principal SI99 ante el Sindicato, Revisión Procesos Disciplinarios y demás temas laborales. Proponer y administrar las políticas de selección, contratación, inducción, gestión del desempeño, compensación fija-variable, formación, desarrollo, entrenamiento, bienestar, protección ambiental, calidad salud y seguridad en el trabajo, así como orientar y soportar la administración de personal, la liquidación de la nómina y la gestión de la seguridad vial guiados por la estrategia de la organización y la legislación laboral colombiana vigente con el fin de garantizar la eficiencia y eficacia de las políticas de Gestión Humana, , la mejora en la product

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COORDINADORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Sig

Oct 2013 - Jun 2018 (4 years 9 months)

SI99 S.A. – SI03 S.A. TRANSMILENIO y Alimentador de Usme S.A.S (1300 empleados) Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento y mejora continua, de los estándares establecidos en calidad, seguridad vial, SG-SST (seguridad y salud en el trabajo) y gestión ambiental, garantizando el cumplimiento de los estándares, la legislación, requisitos del contrato de concesión y lineamientos de las demás partes interesadas. Liderar, diseñar, monitorear, implementar y procurar por la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para SI99, SI03 y el Alimentador de Usme S.A.S. Coordinando y validando los procesos disciplinarios referentes al proceso de Seguridad Vial con los operadores de bus Articulado según la sente

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COORDINADORA BIENESTAR, CLIMA LABORAL Y SELECCIÓN

Sig

Jan 2012 - Sep 2013 (1 year 9 months)

• Diseñar, implementar y coordinar el programa de bienestar para colaboradores administrativos y operativos de la organización. • Coordinar la medición e intervención de clima organizacional de acuerdo con las políticas y objetivos organizacionales, con el fin de generar sentido de pertenencia, aumentar la productividad, desempeño, mejorar la percepción de los colaboradores en cuanto a la cultura y condiciones laborales de la organización. • Administrar la estación vital (Gimnasio de la Organización) • Implementar estrategias para la selección de colaboradores idóneos, diseñar e implementar un plan de inducción y plan tutor y dar cumplimiento al procedimiento de desvinculación de la organización, así como controlar el cumplimiento de los

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COORDINADORA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Sig

Jul 2004 - Dec 2011 (7 years 6 months)

Diseñar, implementar y coordinar el sistema de valoración de desempeño, el plan de capacitación y entrenamiento, los planes de sucesión, desarrollo y altos potenciales y un programa de gestión del conocimiento de acuerdo con las directrices y procedimientos de la organización con el fin de garantizar un modelo de gestión de desempeño eficiente, la mejora de las competencias organizacionales, el establecimientos de planes de desarrollo, sucesión y altos potenciales y garantizar un modelo de gestión del conocimeitno aplicable para todos los colaboradores administrativos. s Implementar y desarrollar la metodología de valoración de desempeño del área administrativa. s Desarrollar e implementar la medición de clima organizacional. s Implementar

Sara Aguirre Delgado

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Sara's behavioral traits
Sara's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.