Sandra Ochoa Fractional Chief Human Resources Officer (CHRO) | Organizational

HR Senior Consultant

Talent Hub LATAM by Talogy

Sep 2025 - Current (11 months)

Asesoro a empresas y consultores de talento en la identificación y gestión del potencial humano en el contexto laboral, utilizando herramientas psicométricas especializadas como Caliper Profile, PAPI y EIP3 para optimizar decisiones de contratación, desarrollo, liderazgo y sucesión. • Diseño e implemento modelos de evaluación de potencial (Caliper, PAPI, EIP3) para Talent Acquisition, reduciendo riesgos de contratación y asegurando alineación persona–cargo–cultura. • Acompaño la evaluación de posiciones de alto impacto y procesos de promoción interna, fortaleciendo decisiones estratégicas basadas en potencial y competencias conductuales. • Asesoro en la construcción de planes de sucesión y desarrollo de liderazgo, identificando talento clav

Director of People & Culture

Emprende Hoy

Dec 2021 - Jun 2025 (3 years 7 months)

Responsable de la estrategia integral de People & Culture en una compañía de rápido crecimiento con tres unidades de negocio (Energía Solar – Oursolar Mission, Consultoría en consecución de Funding y Reclutamiento & Outsourcing de Talento Remoto), liderando la expansión organizacional, el posicionamiento de marca empleadora y el desarrollo de liderazgo, con foco en propósito, alto desempeño y escalabilidad del negocio. Logros Clave: • Lideré la expansión organizacional +120 % en 18 meses, optimizando estructura, procesos de Talent Acquisition y selección, reduciendo el time-to-hire en 35 % y elevando la calidad de contratación. • Diseñé e implementé la estrategia de Employer Branding, posicionando la compañía como empleador aspiracional y

Director de RR. HH.

Serempre

May 2021 - Dec 2021 (8 months)

• Diseñé y ejecuté estrategias de atracción y adquisición de talento para los equipos de tecnología en Colombia y México, logrando reducir la rotación voluntaria en un 18 % mediante programas de fidelización y optimización del candidate journey. • Creé y lancé el Plan de Carrera para Desarrolladores, definiendo criterios de crecimiento, competencias técnicas, niveles de seniority, bandas salariales e indicadores de desempeño vinculados a incrementos y promociones. • Implementé una metodología de métricas de rendimiento y desarrollo de talento, integrando KPIs de productividad, engagement y eficiencia.

Co-founder | Head of People

Home Partner Colombia

Jun 2019 - May 2021 (2 years)

• Desarrollé e implementé estrategias de talento alineadas con los objetivos de negocio, lo que permitió atraer, desarrollar y retener a talento clave en áreas operativas críticas, contribuyendo al crecimiento en la red de aliados para la APP. • Dirigí equipos multidisciplinarios enfocados en ofrecer estándares de servicio al cliente de primer nivel en el mercado competitivo de reparación y mantenimiento para hogares y negocios, elevando la satisfacción del cliente en un 20%. • Motivé, entrené y desarrollé un equipo altamente productivo, logrando mantener una retención del 85% en empleados clave, mejorando la comunicación y optimizando la asignación de tareas para maximizar la eficiencia operativa.

Andean Region HR Leader

Godoy

Jan 2016 - Jan 2018 (2 years 1 month)

• Lideré la estrategia de atracción y gestión de talento para Colombia, Perú y Venezuela, conformando equipos de alto desempeño y fortaleciendo la retención de profesionales clave en áreas jurídicas y administrativas. • Participé en el diseño y lanzamiento de los planes de carrera para las áreas core del negocio, impulsando la fidelización y el desarrollo de abogados de alto potencial, alineando el crecimiento profesional con objetivos estratégicos de la firma. • Definí el modelo de gestión del desempeño estableciendo ciclos de evaluación e indicadores de resultado a medir, así como la capacitación de los líderes para garantizar la adherencia y cumplimiento de los periodos definidos. • Desarrollé iniciativas de cultura, bienestar y transfor

Senior Human Resources Coordinator

Godoy

May 2014 - Dec 2015 (1 year 8 months)

Senior Human Resources Specialist

ICETEX

Nov 2012 - Feb 2014 (1 year 4 months)

O

Senior Talent Acquisition Specialist

Organización Grandes Líderes HeadHunter

Jul 2010 - May 2012 (1 year 11 months)

Sandra Ochoa

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