Sandra Patricia Rodríguez Pérez

Sandra Patricia Rodríguez Pérez  new_releases

About

Detail

Directora de Gestión o Desarrollo del Talento Humano. Alineamiento interno
Colombia

Contact Sandra regarding: 

work
Full-time jobs
Starting at COP12M/month ~USD2.9K/month
groups
Networking

Timeline


work
Job
school
Education
folder
Project

Résumé


Jobs verified_user 13% verified
  • Meltec
    Directora de gestion humana
    Meltec
    Apr 2021 - Current (4 years 3 months)
    Liderar todos los procesos de gestion de personas de la empresa inlcuyendo la nomina y seguridad social.
  • I
    Directora de Gestion del Talento Humano verified_user Verified experience
    Industrial Agraria La Palma Indupalma Ltda.
    Apr 2016 - Jan 2020 (3 years 10 months)
    - Identificacion, medicion y mejora de los indicadores de productividad definidos por la gerencia. - diseño, implementacion de sistema de gestion del desempeño. - Atencion y solucion a las solicitudes tramitadas por los grupos de interes. - Liderar todos los sub procesos de gestion del talento humano y construir permanentemente escenarios de dialogo con los grupos de interes: trabahadores, Sindicato, Pensionados y Familias.
  • Alambres y Mallas S.A. ALMASA
    Directora de Talento Humano
    Alambres y Mallas S.A. ALMASA
    Oct 2008 - Mar 2016 (7 years 6 months)
    - Ejecucion 100% del plan de Gestion del Th considerando dos focos de gestion: Vivir una cultura basada en valores y contar con personas competentes, motivadas y ajustadas al cargo asignado. - Mejora continua de la cultura y el clima laboral. - cierre de brechas de las competencias organizacionales en lideres de cargos criticos. - Identificacion de cargos criticos, rutas de carrera y planes de carrera. - liderar y gestionar el proceso de tranformacion cultural y de cambio en el proceso de gestion del talento humano.
  • S
    Gerente de gestion humana
    Segmento Estudiantil EUP AGENCIA BTL
    Oct 2006 - Jun 2007 (9 months)
    - Crecimiento de planta de personal de vendedores PXP de 250 a cerca de 700 en todo el territorio nacional. - Organizar, reestructurar y poner en marcha el area de Gestion Humana para contribuir a la Empresa en el cumplimiento de los conteatos vigentes con TELECOM
  • Psigma Corp
    Directora Comercial y de Consultoria
    Psigma Corp
    Jan 2003 - Oct 2008 (5 years 10 months)
  • S
    Jefe de RRHH
    SODEXO COSTA RICA
    Jul 2002 - Nov 2002 (5 months)
    - Reclutamiento, seleccion, contratacion, induccion, entrenamiento, administracion y desvinculacion del personal operativo del pais.
  • Q
    Gerente de Desarrollo Humano
    Quimicos Vegetales QUIVEL S.A.
    Nov 2000 - May 2002 (1 year 7 months)
    - Diseñar, implementar y mejorar todos los procesos de Gestion Humana asi como seleccionar todo el personal para el montaje y posterior puesta en marcha de la planta.
  • A
    Directora de selección, capacitación y desarrollo
    AFP Porvenir S.A
    Nov 1995 - Mar 2000 (4 years 5 months)
    Búsqueda de candidatos elegibles para vacantes en un mínimo de 100 ingresos al mes a nivel nacional.
Education verified_user 0% verified
  • Pontificia Universidad Javeriana
    Gerencia en Gestión del Talento Humano
    Pontificia Universidad Javeriana
    Feb 2012 - Sep 2013 (1 year 8 months)
  • Pontificia Universidad Javeriana
    Psicologia
    Pontificia Universidad Javeriana
    Jan 1988 - Nov 1992 (4 years 11 months)
    - Titulo de Psicologa
Projects verified_user 0% verified
  • Alambres y Mallas S.A. ALMASA
    Transformacion organizacional a traves de la formacion de lideres como apoyo a la Estrategia
    Alambres y Mallas S.A. ALMASA
    Mar 2009 - Sep 2015 (6 years 7 months)
    - diseño, implementacion y mejora continua del sistema de gestion del desempeño. - Desarrollo y mejora de la cultura y el clima laboral. - Diseño, cumplimiento y evaluacion de la escuela de formacion en liderazgo transformador. - Diseñar, planear, desarrollar y valorar cada año las actividades de gestion del talento humano para cerrar las brechas en cultura, clima y competencias organizacionales.
  • A
    Perfiles comerciales
    AFP Porvenir S.A.
    Sep 1999 - Nov 1999 (3 months)
    Descripción, evaluacion y analisis de perfiles de cargos para la identificación de factores críticos para el éxito, identificación de talentos y búsqueda de candidatos de éxito.
  • Porvenir S.A.
    Disminuir rotacion de asesores comerciales a traves de la seleccion inteligente y el desarrollo del liderazgo
    Porvenir S.A.
    Jun 1997 - Nov 1999 (2 years 6 months)
    - Identificar perfil de asesor exitoso - Mejora del proceso de seleccion orientandolo a la agil y efectiva consecusion de talento comercial - Definir contenidos para un programa de formacion de Universidad Gerencial Porvenir dirigido a Directores y Gerentes Comerciales en convenio con la Universidad Javeriana. - identificar, implementar mejoras y disminuir el indice de rotacion por retiro de asesor comercial