Salomon Chalan Gerente de Marketing

H

Marketing Manager Andean Region

Hipermaxi

Apr 2015 - Current (11 years 1 month)

- Realizar los planes estratégicos de marketing anuales, planes de seguimiento, de crecimiento y proyecciones de las actividades de mercadeo, así como el de realizar análisis y seguimiento de la competencia formal e informal. Crear, ejecutar y supervisar campañas, ofertas y promociones para la captación de nuevos clientes, para el incremento de ventas, incremento de margen y/o para lanzamientos y posicionamiento de productos. Creación de productos de impulso para el incremento de ventas en check-out y en otras áreas del supermercado. Se trabaja de forma óptima con nuevas estrategias de mercadeo neurológico para el incentivo de compras por impulso. Coordinación plena con gerencias comerciales, regionales y de operaciones para la correcta imp

M

Marketing Manager

May 2012 - Feb 2015 (2 years 10 months)

Realizar planes estratégicos de marketing, planes de seguimiento, de crecimiento y proyecciones de las actividades de mercadeo de las distintas áreas de la empresa. Gestionar y planificar presupuestos anuales y mensuales. Lograr concretar acuerdos con sponsors y contratos de licenciamiento de marca. Lograr innovaciones en el mercado boliviano en temas de mercadeo, publicidad y comerciales con el fin de lograr un posicionamiento de marca y de servicio al cliente. Lograr relaciones y alianzas estratégicas con empresas de distintos rubros, incluyendo industrias privadas, no gubernamentales, entidades de estado y servicios nacionales e internacionales. Realizar investigaciones de mercado identificando las necesidades y gustos del cliente, y ate

C

Commercial Manager

Apr 2011 - Jul 2012 (1 year 4 months)

Establecer un plan de mercadeo con el fin de identificar nuevos nichos de mercado, implementar el mismo y hacer seguimiento comercial y orientación de ventas con nuevos clientes

F

Communications and Marketing Director

FUNDA-PRO

Jan 2007 - Mar 2011 (4 years 3 months)

Lograr un posicionamiento diferenciado y una imagen institucional marcada y adecuada de la Fundación y de sus Programas a través de usos correctos de marca y de capacitación al personal en éstos.

Reform Specialist

Canadian Executive Services Organization, CESO-SACO

Jan 2003 - May 2006 (3 years 5 months)

- Establecer una comunicación fluida entre Canadá y Bolivia para promover proyectos y actividades entre comunidades y mancomunidades para lograr sinergias de mejora conjunta en temas de interés común

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