Rossana Serrano B

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Jefe de selección de personal en H UJUETA S.A.S
Barranquilla, Atlantico, Colombia
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Jobs verified_user 0% verified
  • H UJUETA SAS
    Jefe de selección de personal
    H UJUETA SAS
    Dec 2021 - Current (4 years 11 months)
    - Ser responsable de la coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el propósito de incorporar a personas idóneas en relación a competencias requeridas por la compañía
    - Cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad, además de buscar la automatización y optimización del área.
  • C
    Profesional de Selección, Formación y Bienestar
    CASTRO TCHERASSI S.A.
    Jan 2011 - Dec 2019 (9 years)
    - Reclutamiento de hojas de vida
    - Entrega por parte de los candidatos de la documentación soporte hoja de vida.
    - Entrevista (Assessment Center)
    Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y/o técnica según el caso.
     Elaboración de Informes de Selección
     Verificación de Referencias Laborales
     Visitas domiciliarias
     Dar aviso de finalización del proceso de selección a los candidatos descartados.
     Realizar, definir y garantizar la ejecución para los trabajadores de la empresa de los programas de:
     Capacitación y/o formación
     Entrenamiento
     Inducción al personal nuevo
     Desarrollo
     Bienestar
     Clima Organizacional
     Recreación
     Elaboración de los Pe
  • S
    Psicologa de Selección
    SERVICIOS EVENTUALES DE LA COSTA LTDA
    Nov 2007 - Jan 2011 (3 years 3 months)
    - Garantizar que el proceso de selección sea efectivo conforme a las necesidades del cliente y que los candidatos seleccionados cumplan con las competencias requeridas para el logro de los objetivos organizacionales.
    - Desarrollar todas las actividades requeridas para el desarrollo del proceso de selección de personal
    - Crear y mantener fuentes eficaces de reclutamiento de hojas de vida
    Entrega por parte de los candidatos de la documentación soporte hoja de vida.
     Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos con el fin de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
     Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y/o técnica según el caso.
     Elaboración de Informes d
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  • Universidad del Norte
    Psicologa, Psicología
    Universidad del Norte
    Jan 2001 - Jan 2006 (5 years 1 month)