8 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.
6 años de experiencia en perfiles administrativos y operativos
5 años de experiencia en perfiles especializados TI
2 años de experiencia en perfiles financieros/bancarios
Aplicación e integración de pruebas psicometricas.
Reclutamiento de Campo (Volanteo, posteo, Bolsas de empleo electrónicas, redes sociales, ferias de empleo).
Entrevista inicial y por competencias.
Reclutamiento 2.0
Reclutamiento 3.0
Reclutamiento 4.0
Conocimiento NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención
Certificado en Scrum Fundamentals
Certificado en Azure AZ900 Fundamentals
