Roberto Escobar

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Talent Acquisition IT Manager
Mexico City, Mexico
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Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • Ya Ganaste
    Talent Acquisition Lead (IT / Headhunting)
    Ya Ganaste
    Jul 2022 - Current (4 years 4 months)
  • Alameda
    HR Manager
    Alameda
    Mar 2020 - Jun 2022 (2 years 4 months)
    - Creación del área de Recursos Humanos en México y Colombia (Atracción de Talento, DO, Comunicación, Capacitación, Relaciones laborales).
    - Implementación y seguimiento a políticas de trabajo remoto (Home Office), bienestar (NOM035) y cultura.
    - Líder en el proyecto de transición de nómina por outsourcing a nómina interna.
    - Administrador y facilitador de las herramientas para trabajar desde casa (Slack, Google Wokspace, Asana)
    - Responsable del ciclo de reclutamiento (Employer Branding, Sourcing, Assesment, Hiring).
    - Implementación de metodología de mapeo de talento (9box) para evaluación y planes de sucesión.
  • T
    Human Resources Consultant
    Talento Ágil
    Feb 2020 - May 2022 (2 years 4 months)
    En Talento Ágil ayudamos a las personas y organizaciones a conseguir el talento adecuado, la cultura adecuada y el liderazgo adecuado para los desafíos del futuro.
  • MOBILITY ADO
    Headhunter / Atracción de Talento Ejecutivo
    MOBILITY ADO
    Jun 2019 - Mar 2020 (10 months)
    - Responsable del ciclo completo del proceso de atracción de talento de perfiles ejecutivos para posiciones directivas y gerenciales de la organización. (Transformación Digital, Finanzas, Retail, Transporte)
    - Actualización del proceso de Onboarding (Bienvenido a Bordo) para nuevos ejecutivos mejorando la experiencia en el journey map del colaborador.
    - Creación de la estrategia piloto de Marca Empleadora en LinkedIn para ADO.
  • D
    Analista de Recursos Humanos Sr
    DC Mayorista
    Sep 2017 - Apr 2019 (1 year 8 months)
    - Atracción de talento puestos operativos, gerenciales y a nivel directivo.
    - Seguimiento a KPIS: rotación, ausentismo, tiempo y cobertura de vacantes.
    - Gestión de proyectos de Intervención Organizacional para un HC de 400 colaboradores.
    - Diseño y seguimiento del proceso de Onboarding.
    - Capacitador en talleres de Servicio al Cliente y Soft .Skills.
    - Consultoría y apoyo a los líderes de departamentos.
  • M
    Ejecutivo de Atracción de Talento
    Mi Sitio de Talento
    Jan 2017 - Aug 2017 (8 months)
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  • Instituto Politécnico Nacional
    Licenciatura, Psicología
    Instituto Politécnico Nacional
    Jan 2013 - Jan 2017 (4 years 1 month)