ROSSANA TORRES Jefe de Gestion Humana at Grupo Gordo

Jefe de Gestion Humana

Grupo Gordo

Sep 2019 - Current (6 years 10 months)

- Encargada del proceso integral de talento humano, tanto en la planeación como ejecución de todos los procesos del area, velando que se lleven a cabo con éxito y de acuerdo a las disposiciones legales en materia laboral. Encargada del proceso integral de talento humano, tanto en la planeación como ejecución de todos los procesos del area, velando que se lleven a cabo con éxito y de acuerdo a las disposiciones legales en materia laboral. Estoy a cargo de 6 nóminas difrentes, constituidas por 24 puntos de venta, aproximadamente de 300 empleados en nómina directa. Responsable por el desempeño del equipo, conformado por 2 analistas (Talento Humano y nómina) y reporte indirecto de 2 jefes de servicio, 3 supervisores de marca y 12 administr

Consultora en Desarrollo Humano

Self Employed

Sep 2018 - Aug 2019 (1 year)

- Asesoría en la implementación de Modelos de Desarrollo Organización, diseño de planes de Capacitación y Procesos de Selección.

Coordinadora de RRHH

Sifap tecnologia

Mar 2018 - Aug 2018 (6 months)

- Planeacion estratégica del área de Talento Humano, levantamiento de perfiles y descripciones de cargo, diseño de procedimientos del área, implementación de los indicadores de gestión, plan de capacitación y Bienestar... Planeacion estratégica del área de Talento Humano, levantamiento de perfiles y descripciones de cargo, diseño de procedimientos del área, implementación de los indicadores de gestión, plan de capacitación y Bienestar, relaciones laborales, administración del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Líder de Selección

Agencia de Seguros Falabella

Apr 2017 - Jan 2018 (10 months)

- Responsable del proceso de atracción y adquisición de talento a nivel nacional, cumplimiento de SLA por cargo, proceso de contratación, tanto directo como temporal. Responsable del proceso de atracción y adquisición de talento a nivel nacional, cumplimiento de SLA por cargo, proceso de contratación, tanto directo como temporal. Entrevistas bajo técnica STAR y de Incidentes críticos, aplicación y análisis de pruebas psicométricas y evaluación por competencias (assessment de acuerdo al cargo), presentación de informes.

L

Coordinadora de Seleccion y Capacitación

LÓreal S.A.

Jun 2013 - Dec 2016 (3 years 7 months)

- Responsable del proceso de reclutamiento, selección y retención del talento humano a nivel nacional y su adaptación mediante el programa de inducción y el diseño de planes de entrenamiento y capacitación continua... Responsable del proceso de reclutamiento, selección y retención del talento humano a nivel nacional y su adaptación mediante el programa de inducción y el diseño de planes de entrenamiento y capacitación continua que permitan su desarrollo dentro de la organización.

G

Admon de Gestion Humana

G2Seismic

Jan 2013 - Jun 2013 (6 months)

- Responsable del proceso de vinculación de personal Staff y las modificaciones contractuales respectivas, afiliaciones a seguridad social, Responsable del proceso de vinculación de personal Staff y las modificaciones contractuales respectivas, afiliaciones a seguridad social, Inducción a la compañía, apoyo a los procesos de capacitación y Bienestar a nivel nacional de los diferentes proyectos adelantados por la compañía.

I

Asistente de Recursos Humanos

Imbocar S.A.

Nov 2010 - Aug 2012 (1 year 10 months)

- Responsable del proceso de selección y vinculación del personal requerido por la Compañía, proceso de nómina operativa (250 personas aprox.), Responsable del proceso de selección y vinculación del personal requerido por la Compañía, proceso de nómina operativa (250 personas aprox.), procesos disciplinarios, planeación y ejecución del programa de capacitación, visita a clientes de diferentes sectores y todo lo concerniente al área de Gestión Humana de la oficina regional Bogotá.

H

Analista de Contratación

Humanavivir EPS - Previmedic IPS

Nov 2009 - Aug 2010 (10 months)

- Responsable por el proceso de vinculación del personal requerido por la Compañía y las afiliaciones a seguridad social incluyendo las novedades que se generan (inclusiones, exclusiones, multi-afiliaciones, devolución de aportes, rezagos). Responsable por el proceso de vinculación del personal requerido por la Compañía y las afiliaciones a seguridad social incluyendo las novedades que se generan (inclusiones, exclusiones, multi-afiliaciones, devolución de aportes, rezagos).

M

Asistente de Recursos Humanos

Multidimensionales SAS

Apr 2004 - Oct 2008 (4 years 7 months)

- Responsable del proceso de vinculación y Desvinculación de personal, reportes a nomina, modificaciones contractuales, mantenimiento de bases de datos del área, informes de gestión, embargos, facturas, incapacidades... Responsable del proceso de vinculación y Desvinculación de personal, reportes a nomina, modificaciones contractuales, mantenimiento de bases de datos del área, informes de gestión, embargos, facturas, incapacidades, apoyo a todas las actividades de Capacitación y Bienestar programadas y el mantenimiento del sistema de certificación ISO Y BASC, correspondientes al cargo.

ROSSANA TORRES

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