MARISOL PALOMINO

S

Human Talent Director

Smart Seal SAS

Apr 2019 - Current (6 years 3 months)

- Aptitudes: headhunter · Formación y desarrollo · Remuneración salarial · Liderazgo de equipos Ayudar a la estrategia organizacional y compartirla con cada persona que hace parte

Consultora organizacional

Nice People Consulting

May 2018 - Apr 2019 (1 year)

#Itrecruiter #Talentacquisition

Coaching personal y organizacional

Universidad Icesi

Jan 2018 - Dec 2018 (1 year)

i

Asesora psicológica externa

institución San José

Jun 2017 - Sep 2017 (4 months)

Funciones: • Levantamiento de perfiles de cargo. • Diseño de herramientas para la evaluación de desempeño a personal vinculado a la institución • Evaluación individual de los empleados de la institución • Diseño y ejecución de planes de mejora a nivel jerárquico organizacional e individual • Evaluación de clima organizacional

S

Asesora freelance

Sellapol SAS

Apr 2017 - Mar 2018 (1 year)

• Realización de entrevistas • Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas • Visita domiciliaria • Elaboración de informes de selección.

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Asesora freelance

Sellapol SAS

Apr 2017 - Mar 2018 (1 year)

• Realización de entrevistas • Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas • Visita domiciliaria • Elaboración de informes de selección.

Psicóloga

Colegio Lacordaire

Aug 2015 - May 2018 (2 years 10 months)

• Atención y orientación a estudiantes de primer septenio de la institución • Elaboración de capacitaciones a nivel individual y grupal sobre desarrollo de competencias comportamentales a empleados. • Apoyo a procesos de selección: aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes. • Diseño y ejecución de talleres psicoeducativos para la comunidad en general.

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Lider de selección

traducciones violeta SAS

Jan 2014 - May 2018 (4 years 5 months)

• Levantar perfiles de cargo por competencias • Publicar vacantes laborales en las principales bolsas de empleo. • Realizar filtro de hojas de vida inscritas a las vacantes laborales • Realización de entrevistas telefónicas como filtro • Realización de entrevistas por competencias • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas • Visitas domiciliarias • Elaboración de informes • Diseño de planes de inducción y mejora continúa.

MARISOL PALOMINO

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MARISOL's behavioral traits
MARISOL's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.