Silvia Diaz

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Responsable de Selección
Departamento de Santander, Colombia

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Résumé


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  • IZO España
    Responsable de Selección public Remote experience
    IZO España
    Feb 2024 - Current (1 year 8 months)
    - Diseño y ejecución del proceso de selección desde cero, estableciendo estrategias alineadas con los objetivos y marca de la empresa. - Gestión de clientes internos en todas las áreas (BI, Tecnología, Marketing, Comercial, Operaciones, etc.), comprendiendo sus necesidades y asesorando en la búsqueda del talento. - Atracción del talento mediante diversas estrategias de reclutamiento: publicación de oferta en LinkedIn Recruiter, Networking, Headhunting y contacto directo con candidatos. Realización de entrevistas por competencias para valorar el ajuste de los candidatos a la cultura y perfil. - Comunicación y gestión continua con los lideres de equipos para la toma de decisiones y presentación de la oferta a los candidatos seleccionados.
  • Ekalon Outsourcing
    Talent Acquisition verified_user Verified experience
    Ekalon Outsourcing
    May 2022 - Feb 2024 (1 year 10 months)
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles de Marketing y publicidad, Comerciales, perfiles de Tecnología (IT), Diseño, Administrativos, entre otros requeridos por empresas Españolas para contratar de forma remota desde Latam generando búsqueda en diferentes países. - Analizar e interpretar la necesidad del cliente presentada en el requerimiento del perfil. Redactar la oferta y generar la publicación en las bolsas de empleo manejabas a través del ATS Zoho Recruit - Realizar la búsqueda focalizada de candidatos en la base de datos o a través de herramientas de Headhunting. - Realizar el prefiltro de hojas de vida y el screening como primer contacto con los candidatos postulados. - Aplicación de pruebas técnicas y psicotécni
  • Corporación para la Investigación de la Corrosión
    Profesional Responsable Talento Humano
    Corporación para la Investigación de la Corrosión
    Jan 2020 - May 2022 (2 years 5 months)
    - Realizar proceso de selección de personal End to End acorde a los diferentes perfiles solicitados por la organización, incluido el reclutamiento, filtro de hojas de vida, contacto con los candidatos, entrevista, pruebas técnicas - Desarrollar capacitaciones, proceso de inducción y reinducción interna. - Llevar a cabo procesos de selección externo con líderes comunitarios de acuerdo a los requerimientos del cliente para los servicios en campo. - Llevar a cabo procesos de desvinculación acordes al procedimiento establecido dentro de la organización. - Planear y organizar el programa de competencias humanas dentro de la organización. - Generar las actualizaciones correspondientes a los procesos ejecutados en talento humano, así como estar
  • Adecco
    Pasante Profesional de Selección de Personal
    Adecco
    Nov 2018 - May 2019 (7 months)
    • Realizar el proceso de búsqueda, reclutamiento y preselección de los diferentes perfiles requeridos por las compañías (clientes), identificando nuevas fuentes que permitan contar con una base de datos oportuna frente a los cargos requeridos en la unidad. • Garantizar la comprensión del perfil a través de la información suministrada por el Profesional Responsable de Selección que permitan realizar una búsqueda enfocada y efectiva. • Generar diversas alternativas de reclutamiento que garanticen atraer el mayor número de candidatos para cada una de las vacantes asignadas. • Apoyar a las Profesionales y/o Responsables de Selección en la publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo, redes sociales y demás medios autoriza
  • Fundación Cardiovascular de Colombia
    Practicante psicología organizacional
    Fundación Cardiovascular de Colombia
    Jun 2018 - Nov 2018 (6 months)
    Realizar el proceso de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección del personal y verificación de referencias de la FCV con el fin de garantizar que la institución cuente con el personal idóneo para desempeñar cada uno de sus cargos en el área de salud. Generar un proyecto para la implementación de entrevistas por competencias en cargos de enfermería y jefe de enfermería.
  • Hospital Universitario de Santander
    Practicante psicología clínica y de la salud
    Hospital Universitario de Santander
    Jan 2018 - Jun 2018 (6 months)
    Diseñar e implementar formatos de evaluación y seguimiento para los pacientes del servicio de pediatría. Elaborar una guía de evaluación y manejo del dolor en pacientes pediátricos. Realizar acompañamiento psicológico en los pacientes y sus cuidadores. Generar psicoeducación referente a la sobrecarga emocional en cuidadores informales del servicio
  • R
    Profesional Practicante de Psicología clínica y social
    Reclusion de Mujeres
    Jul 2017 - Nov 2017 (5 months)
    Realizar acompañamiento y orientación a las mujeres internas que requerían acompañamiento psicológico. Coordinar, planear y ejecutar programas de intervención para la rehabilitación y reinserción en la sociedad de la población reclusa. Manejar los procesos administrativos referentes al área psicosocial de la Reclusion de Mujeres de Bucaramanga
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  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Curso Reclutamiento 4.0
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Apr 2022
  • Universidad Manuela Beltrán
    Especialista en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales
    Universidad Manuela Beltrán
    Jan 2020
  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Psicologia
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jan 2014 - Jan 2019 (5 years 1 month)
  • Fundación Universitaria Comfenalco
    SELECCIÓN DE PERSONAL
    Fundación Universitaria Comfenalco
  • B
    Bolsas de
  • U
    ESPECILISTA EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
    UniversidadManuelaBeltran
  • Fundación Universitaria Comfenalco
    REDACCIÓN PARA PROFESIONALES
    Fundación Universitaria Comfenalco
  • U
    RECLUTAMIENTO 4.0
    Universidad Pontitifia Bolivariana
  • Fundación Universitaria Comfenalco
    HERRAMIENTAS OFIMATICAS CON IA
    Fundación Universitaria Comfenalco