Rafael Fajardo

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Director - Mentor - Decision maker - Entrepreneur - Passionate about development, knowledge management, M&E, data and information. #ODS #SDG
Bogotá, Bogota, Colombia

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  • Agencia Nacional de Hidrocarburos
    Vice President VORP
    Agencia Nacional de Hidrocarburos
    Sep 2023 - Current (2 years 8 months)
  • Pan American Health Organization
    Senior Consultant
    Pan American Health Organization
    May 2023 - Aug 2023 (4 months)
  • Fundación Plan
    Strategic and Planning Director
    Fundación Plan
    Aug 2022 - May 2023 (10 months)
  • Fundación Plan
    Knowledge Management Manager
    Fundación Plan
    Nov 2016 - Aug 2022 (5 years 10 months)
    Encargado de liderar la estrategia de gestión de conocimiento en Fundacion PLAN en los procesos de MEARL: Monitoreo, Evaluación, Rendición de cuentas, Investigación y Aprendizajes.
  • UNODC
    Monitoring And Evaluation Advisor
    UNODC
    Apr 2016 - Nov 2016 (8 months)
    Liderar el proceso de evaluación a la política nacional de reducción de consumo de sustancias psicoactivas.
  • Presidencia de la República de Colombia
    Senior Consultant
    Presidencia de la República de Colombia
    Jun 2015 - Sep 2015 (4 months)
    Medición, análisis, seguimiento y ajustes de los indicadores contenidos en el tablero de control del Conpes 161 “Equidad de Género para la Mujer, Presentar un plan de trabajo con base en una valoración de los indicadores del tablero de control del Conpes 161, 2. Primera medición del tablero de control para monitoreo y seguimiento del Conpes 161, en particular actualizarán los indicadores con respecto al comportamiento del primer semestre del 2014., 3. Análisis del conjunto de indicadores derivada de la primera medición 4. Elaboración de un informe de resultados del comportamiento de los indicadores al primer semestre de 2014 y en comparación con la línea de base de diciembre de 2013. Elaborar un informe sobre los ajustes necesa
  • UNODC
    Senior Consultant
    UNODC
    Apr 2015 - Aug 2015 (5 months)
    Asesorar a la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, en el desarrollo de trece (13) planes de acción a organizaciones inscritas en el Departamento para la Prosperidad Social (DPS), que se encuentran localizadas a lo largo y ancho del territorio nacional
  • A
    Senior Consultant
    ACEID
    Apr 2015 - Jun 2015 (3 months)
    Asesorar, apoyar y acompañar a la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer en la elaboración e implementación de un sistema de indicadores de seguimiento y su respectiva línea de base, de la ley 1257 de 2008 y sus decretos reglamentarios, en el marco del Proyecto “Promoción de Políticas Publicas de Igualdad de Genero en Colombia – Fase II”
  • P
    Senior Consultant
    Presidencia de la Republica
    Mar 2015 - Jun 2017 (2 years 4 months)
    Diseño e implementación del Sistema de Monitoreo de la Ley 1257 de 2008
  • P
    Senior Consultant
    Presidencia de la Republica
    Oct 2014 - Dec 2014 (3 months)
    Asesorar, apoyar y acompañar a la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y al Observatorio de Asuntos de Genero -OAG- en la Investigación, documentación, sistematización, análisis y generación de información sobre la situación de las mujeres y la equidad de género en Colombia.
  • P
    Senior Consultant
    Presidencia de la Republica
    Apr 2014 - Aug 2014 (5 months)
    El diseño de un instrumento de seguimiento e impacto a las medidas de protección con enfoque de género, así como la prestación de servicios de asesoría y apoyo en la implementación de dicho instrumento, de conformidad con las especificaciones técnicas previstas en el anexo técnico.
  • G
    CONSULTOR RSE
    GRUPO EMPRESARIAL EN LÍNEA GELSA
    Sep 2013 - Jul 2014 (11 months)
    Consultor líder en para la implementación de un sistema de Responsabilidad Empresarial en GELSA
  • O
    Líder operativo de diseño de procesos y Seguimiento, Monitoreo y Evaluación
    ORGANIZACION INTERNACIONAL DE LAS MIGRACIONES
    Jul 2013 - Jul 2014 (1 year 1 month)
    Elaborar un plan de trabajo y cronograma para presentar al supervisor de la línea.
2. Apoyar el proceso de planeación nacional, departamental y municipal, en lo relacionado con la construcción de lineamientos técnicos y operativos, para la estrategia de cooperación y acompañamiento territorial, con sus respectivas fases, para la implementación de la ruta integral de atención a la primera infancia, en lo que compete al sector salud, a partir de los procesos previos desarrollados en el marco de procesos de asistencia técnica, cooperación y acompañamiento territorial, para el desarrollo de las estrategias en salud materno infantil que se promueven en el ámbito nacional, del Plan Decenal de Salud Pública y de la política intersectorial.
3. Apoy
  • R
    Independent Consultant
    Regalias y Compensaciones
    Jan 2013 - Sep 2017 (4 years 9 months)
    Consultor independiente en torno a la gestión de los recursos del Sistema General de Regalias en varios momentos durante este periodo de tiempo. Las principales acciones fueron: Consultoría para el apoyo técnico y asesoramiento a la secretaria de planeación en los procesos de: 1. formulación de los proyectos susceptibles de ser financiados con los recursos del sistema general de regalías 2014 presentados a la OCAD 2. diseño y caracterización del mapa de procesos y procedimientos de la secretaria técnica del OCAD para estandarizar la formulación, el reporte y la finalización de los diferentes proyectos formulados. Fortalecimiento de la gestión de la secretaria técnica del OCAD municipal en los procesos de registro, consolidación, y valid
  • UNODC
    Consultor Financiero Componente VI COL/K53
    UNODC
    Oct 2012 - Dec 2013 (1 year 3 months)
    Apoyar la formulación y estructuración financiera de los proyectos del componente VI, aprobado por el programa de respuesta rápida de la Unidad Administrativa Especial de Consolidación Territorial en tres categorías: infraestructura, generación de ingresos y asistencia comunitaria 2. Coordinar con los miembros del Componente VI, la asistencia financiera para cada uno de los proyectos de asistencia comunitaria, bienestar social, generación de ingresos e infraestructura 3. Realizar el diagnostico de los estados financieros actualizados de las asociaciones beneficiarias del proyecto, organizaciones y JAC que requiera el proyecto con el fin de fortalecerlas 4. Generar y actualizar proyecciones financieras de los proyectos en conjunto con el Co
  • United Nations
    Interventor Regalias y Compensaciones
    United Nations
    May 2010 - Nov 2013 (3 years 7 months)
    1.Apoyar al Jefe de Sede en la recolección de datos, análisis de información, dictámenes y reporte de presuntas irregularidades como resultado de la evaluación surgida de los procesos de control y vigilancia de los recursos de regalías directas y compensaciones, aplicando las orientaciones generales y específicas de trabajo, criterios y metodología para garantizar el cumplimiento de los objetivos, tareas y alcance de la interventoría. 2. Programar las actividades de interventoría administrativa y financiera de regalías directas compensaciones acorde a los tiempos y requisitos establecidos en el Manual de Interventoría Administrativa y Financiera. 3 Responder por la adecuada interrelación con los representantes legales de las entidades benef
  • UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    PROFESIONAL UNIVERSITARIO
    UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    Aug 2005 - Nov 2009 (4 years 4 months)
    Apoyar las acciones relacionadas con la entrega de informes mensuales, intermedio y anual mediante el Sistema de Verificación Fiscal SIVICOF, en el marco de la Resolución No. 020 de 2006 expedida por la Contraloría Distrital 2. Preparar los demás informes de la dependencia 3. Cooperar en la construcción y seguimiento al Plan Anual de Contratación 4. Apoyar en la elaboración del Plan de Mejoramiento de la Dependencia y en el seguimiento a la ejecución del mismo 5. Adelantar procesos y procedimientos en materia de contratación.
  • P
    PROYECTO 226-001-1023
    PROYECTO MISEREOR
    Jan 2003 - May 2011 (8 years 5 months)
    1. Miembro del equipo formulador del proyecto 226-001-1023 ZG financiado por MISEREOR y la Katholische Zentralstelle für Entwicklungshilfe e.V. – Alemania 2. Contribuir alas estrategias de planificación seguimiento, monitoreo y evaluación del proyecto 3. Contribuir la elaboración del Plan Operativo Anual del componente
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  • Universidad de la Salle
    PhD - Estudios del Desarrollo, Economía del desarrollo y desarrollo internacional
    Universidad de la Salle
    Jan 2020 - May 2025 (5 years 5 months)
    Skills: Behavioral Science · Diseños de investigación · Behavioural Change · Sistemas de planificación de recursos empresariales · Investigación · Consultoría de estrategia y operaciones · Conferencias · Sistemas de información
  • Universidad de la Salle
    Maestría en gestion del desarrollo, Desarrollo
    Universidad de la Salle
    Jan 2016 - Dec 2017 (2 years)
    Skills: Diseños de investigación · Behavioural Change · Sistemas de planificación de recursos empresariales · Certificación PMP · Investigación · Consultoría de estrategia y operaciones · Conferencias · Sistemas de información
  • UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    MAESTRIA EN INGENIERIA INDUSTRIAL, Ingeniería industrial
    UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    Jan 2015 - Dec 2016 (2 years)
    Skills: Diseños de investigación · Sistemas de planificación de recursos empresariales · Certificación PMP · Investigación · Consultoría de estrategia y operaciones · Conferencias · Sistemas de información
  • Universidad CEU San Pablo
    Master of Business Administration (MBA, Administración y gestión de empresas, general
    Universidad CEU San Pablo
    Jan 2012 - Dec 2013 (2 years)
    Skills: Investigación · Conferencias
  • UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    INGENIERIA INDUSTRIAL, Ingeniería industrial
    UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
    Jan 2001 - Dec 2006 (6 years)
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  • Fundación Plan
    Cómo es la situación de las niñas, adolescentes y jóvenes en Colombia
    Fundación Plan
    Jun 2020
    Este documento analiza 124 indicadores en más de 20 fuentes de información para comprender la situación de las niñas, adolescentes y jóvenes en el marco de la agenda 2030. El documento fue elaborado para mí coordinación técnica.
  • Fundación Plan
    Datos sobre los datos: la situación de las niñas en la agenda 2030
    Fundación Plan
    Jun 2020
    Este documento da cuenta de manera infografica de la situación de las niñas y los principales indicadores en el marco de la agenda 2030. El documento fue elaborado bajo mi coordinación técnica.
  • O
    Observatorio Contando Lo Invisible
    Feb 2020
    El Observatorio Contando lo Invisible es una iniciativa de Fundación PLAN, miembro de PLAN International, que tiene como objetivo analizar las situaciones relacionadas con las niñas y los niños en Colombia desde la perspectiva de ODS. El Observatorio es una plataforma basada en la evidencia que reúne, trata y visualiza información proveniente de más de 20 fuentes que alimentan 124 indicadores. En este presentamos datos en contexto a través de la producción de información, dirigida a todos los públicos, que sirve para aumentar el conocimiento, fortalecer el control social y mejorar los procesos de toma de decisiones.
  • I
    Informe de sostenibilidad GRI 2018
    Aug 2019
    Rol: Coordinador del informe. Este informe se ha elaborado de conformidad con los Estándares GRI opción Esencial (fundamentos, contenidos generales esenciales y de enfoque de gestión) y a algunos Estándares Temáticos, dependiendo de los asuntos materiales identificados por la organización. Provee información acerca de las externalidades y resultados de Fundacion PLAN durante el año 2018.
  • Fundación Plan
    WIKIPLAN
    Fundación Plan
    Jul 2019
    Wikiplan es el repositorio de información de Fundacion PLAN.
  • NA
    Informe de sostenibilidad GRI Fundacion PLAN
    NA
    Aug 2018
    Rol: Coordinador del informe. Este informe se ha elaborado de conformidad con los Estándares GRI opción Esencial (fundamentos, contenidos generales esenciales y de enfoque de gestión) y a algunos Estándares Temáticos, dependiendo de los asuntos materiales identificados por la organización. Provee información acerca de las externalidades y resultados de Fundacion PLAN durante el año 2017.
  • I
    Asignación de recursos del Sistema General de Regalías, un análisis desde la perspectiva de la Dinámica de Sistemas
    ID Revista de Investigaciones
    Jan 2017
    Este artículo muestra los avances de una investigación, dirigida al análisis de la formulación de política pública (PP), especialmente la distribución de recursos del Sistema General de Regalías (SGR) usando Dinámica de Sistemas. Primero, se presenta la situación actual del SGR resaltando que no siempre los recursos se asignan con el n de satisfacer las necesidades básicas o urgentes de una población. Para un análisis más profundo de cómo podría desarrollarse este proceso, se procede a construir un modelo con dinámica de sistemas teniendo en cuenta aspectos técnicos, y cómo los expertos sugieren que debe realizarse la PP; a estos se suman los actores, tanto sociales, como políticos y privados, además de su interés par
  • T
    Tablero de Control Conpes 3784
    Aug 2016
    Tablero de control del Conpes 3784 de 2013 “Lineamientos de política pública para la prevención de riesgos, la protección y garantía de los derechos de las mujeres víctimas del conflicto armado” diseñado por la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer con el fin que pueda conocer de primera mano y en forma amigable el avance en la implementación de la política. El tablero de control del Conpes 3784 de 2013 se compone de 31 indicadores que se articulan a las 10 estrategias y a los 3 objetivos específicos del Conpes, esta herramienta le permitirá revisar el avance por objetivos y estrategias o el avance por indicadores de acuerdo con su desagregación. Las mediciones que tiene actualmente el tablero de control son a 31 de diciem
  • web
    Sistema de Monitoreo Ley 1257
    web
    May 2016
    La Ley 1257 de 2008, por medio de la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, estableció en su artículo 35 que la Consejería presidencial para la Equidad de la Mujer, en coordinación con la Procuraduría General de la Nación y la Defensoría del Pueblo, crearán el comité de seguimiento a la implementación y cumplimiento de esta ley que deberá contar con la participación de organizaciones de mujeres. Actualmente, la secretaría técnica de dicho Comité la realiza la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, quien ha diseñado un sistema de indicadores orientado al seguimiento de la Ley 1257 de 2008 y sus decretos reglamentarios con el fin de convertirlo
  • UNODC
    Evaluación de la Política Naocial de sustancia Psicoactivas y del Plan Nacional
    UNODC
    Nov 2015
    Evaluación de la Política de Sustancias Psicoactivas y de ejecución del Plan Nacional.