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fonio GmbH

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Emma
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You'll drive end-to-end product innovation, shaping AI solutions used by thousands of European businesses.
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Full-time

Legal agreement: Employment

Compensation
EUR80k - 120k/year
~USD91.6k - 137k/year
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Remote (anywhere)
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Emma of Torre.ai
 about 2 months ago

Requirements and responsibilities

Über fonioWir sind fonio.ai – eine Telefon-KI, die wie ein Mensch klingt und komplette Anrufe übernimmt. Seit unserem Start vor etwas über einem Jahr vertrauen uns bereits über 6.000 Unternehmen. Aktuell adden wir pro Woche ca. 150.000–200.000 € ARR.Als Founding Product Engineer übernimmst du End-to-End Ownership: von der Idee über den Prototyp bis hin zum fertigen Feature, das von tausenden Unternehmen europaweit genutzt wird.Dein Profil: Product Engineer durch und durchProduct Mindset: Verantwortung über das bloße Schreiben von Code hinaus. Du denkst mit und misst deinen Erfolg am Mehrwert für unsere Kunden.Customer Focus: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um aussagekräftige Eindrücke zu gewinnen.Tech Stack: Full Stack Software Developer mit relevanter Erfahrung in Node.js, Typescript, NestJS und React. Die Integration von LLMs ist von großem Vorteil.Experimentierfreudigkeit: Zuerst Validierung mit geringem Aufwand, bevor du skalierbare Software baust.Pragmatismus: Software als Tool. Entscheidungen basierend darauf, wie viel Aufwand dein Code an welcher Stelle verdient.Deutsch auf Muttersprache Niveau: Starkes Augenmerk auf den deutsch-sprachigen Markt.Deine AufgabenKonstanter Research: Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und unserem Sales Team, um Pain Points zu verstehen und Mehrwert zu schaffen.Product Discovery: Hypothesen entwickeln und schnell sowie effizient durch Experimente testen.Tracking & Daten: Relevante Zahlen finden oder erheben, um datengetrieben argumentieren und entscheiden zu können.Software Development: End-to-End bauen – von ersten Architekturentscheidungen bis zum Release – mit der richtigen Balance aus Pragmatismus und Skalierbarkeit.Was wir dir bietenFocus on Shipping: Wenig Meetings; Fokus auf asynchrone Kommunikation (Slack, Voice Messages, Loom).Radical Ownership: Keine Freigaben für Features/Initiativen, wenn ihr glauben würdet, dass du gute Entscheidungen triffst und dein Handwerk verstehst.Remote First: Von wo immer du willst, solange du einen relevanten Overlap mit dem Team in CET hast. Zusätzlich gibt es ein Office in Wien.High Growth Environment: Product Market Fit und schnelles Wachstum.Kompetitive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Equity Packages.Unser BewerbungsprozessScreening Call – 15 Minuten KennenlernenHiring Manager Interview – 30 Minuten Kennenlernen mit unseren Co-Founder und CTO MatthiasTechnical Interview – 60–90 Minuten inkl. Coding ChallengeCulture Fit Interview – 30 Minuten zu Arbeitsweise & Erwartungen
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