For companies:
For professionals:
For everyone:
For developers:
Responsibilities
Tugas & Tanggungjawab :Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baikMemastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDMMemastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baikMemastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.Menegakkan prinsip keterbukaan di cabangSyarat :Pendidikan terakhir minimum D3Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabangBerpengalaman memimpin lebihanggota timMemiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai targetMempunyai Kendaraan PribadiBersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha SumbawaBenefit :1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)2. Penghasilan Tetap3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja6. Pengangkatan Tetap & Jenjang KarirBenefit Lainnya1. Kesempatan Umroh (Best Perform)2. THR & Bonus Kinerja Tahunan3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
This job post is closed.