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Gerente de Proyectos Estratégicos - Inversión
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Klimb

Gerente de Proyectos Estratégicos - Inversión

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Publicado por
Alvaro Echeverria
Emma
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Piensa, sueña, cree y atrévete. Buscamos emprendedores en potencia!
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base USD2.5k/mes

+ Desarrollo de carrera. Entregamos cursos de capacitación online y pago de certificaciones.

+ Flexibilidad horaria y de días de trabajo. Trabajamos por objetivos.

+ Día libre de cumpleaños.

+ Días extras de vacaciones.

+ Posibilidad de trabajo remoto 100%

+ Seguro complementario de salud.

+ Días extras en caso de nacimiento de hijo/as y matrimonio.

No negociable
location_on
Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-07:00 a GMT-03:00
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.
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Publicado hace más de 4 años

Requisitos y responsabilidades

🚀 Responsabilidades: ⚡ Ser responsable de hacer crecer el producto y negocio de inversión en Facturedo, tanto a nivel KPIs como a nivel P&L (loan book y finanzas). ⚡ Conocer el mercado local y competidores. Definir la posición que debe ocupar Facturedo en el mercado. Diseñar y ejecutar una estratégia para posicionarnos en el mercado y competir en este. ⚡ Conocer bien las necesidades de los clientes y, en base a estas, las areas de mejora en Facturedo. ⚡ Definir y documentar las prioridades de manera holistica del negocio y comunicarlas a la organización para enfocar recursos en la ejecución de proyectos acordes a las prioridades junto con el equipo de Producto, Marketing, Legal, Riesgo y TI. ⚡ Serás responsable de cerrar acuerdos y partnerships que aceleren nuestro crecimiento en el mercado, así como desarrollar nuevas cuentas comerciales, así como gestionar clientes actuales, a través de la investigación y exploración comercial. ⚡ Como parte de su función, trabajarás con el management de Facturedo y el resto del equipo para alcanzar los hitos a corto, medio y largo plazo. ⚡ Responsabilidad de captar, formar y retener talento. Deberás demostrar habilidades de liderazgo y gestión, así como capacidad de asesorar y entrenar a los miembros de tu equipo para garantizar que estén operando con la máxima eficacia para alcanzar los objetivos. Esto incluye monitorear y medir el desempeño del equipo.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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