Paula Martinez

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HR Manager | Transformación Digital & Organizacional | People Analytics | Jefe de Recursos Humanos | People & Culture | Cultura & Clima Laboral | Agile - Scrum
Bogotá, D.C., Colombia

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Jobs verified_user 72% verified
  • Evertec
    Especialista de Gente & Cultura
    Evertec
    Sep 2024 - Oct 2025 (1 year 2 months)
    Como Especialista de Gente & Cultura, fui responsable de la gestión de talento y el acompañamiento a líderes desde el rol de HRBP, evaluando el clima laboral y diseñando planes de mejora cultural y organizacional. Implementé la transformación y digitalización de procesos de RRHH mediante la automatización, y realicé análisis de datos, elaborando dashboards en Power BI para el seguimiento de datos, manejo de KPIs y OKRs. Desarrollé estrategias junto con líderes para fortalecer el bienestar y la experiencia de los equipos, y brindé apoyo en procesos de auditoría y cumplimiento normativo. Además, manejé casos en el Comité de Convivencia Laboral, promoviendo relaciones laborales saludables. Participé en proyectos de plan carrera, sucesión y des
  • V
    Head of HR Ops verified_user Verified experience public Remote experience
    Voike Music
    Jun 2023 - Apr 2024 (11 months)
    • Estructuré el área de Recursos Humanos desde cero, diseñando políticas, procesos y estructura organizacional. • Gestión integral de reclutamiento, selección, contratación, onboarding, capacitación, desempeño, bienestar y desvinculación. • Transformación organizacional y digitalización de procesos. • Implementación de marco de trabajo Scrum, OKRs y KPIs en toda la organización, impulsando eficiencia y transformación cultural. • Planificación y seguimiento de equipo como Scrum Master. • Diseño de sondeos de clima laboral, planes de mejora y estrategias de endomarketing. • Automatización de procesos de RRHH y operaciones con herramientas digitales. • Apoyo estratégico en el cambio de core del negocio, costos de producto y liderazgo del equip
  • GRAND SPORTS TECH SAS - FANKI
    Head of People verified_user Verified experience public Remote experience
    GRAND SPORTS TECH SAS - FANKI
    Oct 2021 - May 2024 (2 years 8 months)
    Como Head of People, fui responsable de la creación y estructuración integral del área de Recursos Humanos desde cero, implementando procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación que optimizaron la eficiencia del equipo. Diseñé programas de capacitación, planes de desarrollo y bienestar, y evalué el clima laboral, desarrollando planes de acción para la mejora continua. Administré y ejecuté procesos de nómina y compensación, liderando un equipo de cinco personas y colaborando estrechamente con las áreas de IT, Finanzas y Nómina. Documenté procesos y apoyé en auditorías, mientras desarrollaba iniciativas para fortalecer la cultura organizacional. Implementé proyectos en marcos de trabajo ágiles como Scrum y OKRs, y promo
  • Job&Talent
    Recruitment coordinator verified_user Verified experience
    Job&Talent
    Feb 2020 - Jun 2021 (1 year 5 months)
    Como Coordinador de Reclutamiento, fui responsable de la digitalización y automatización de procesos de reclutamiento y selección, optimizando tiempos y asegurando eficiencia operativa. Establecí y gestioné KPIs y OKRs, elaborando dashboards en Redash y App Script para el seguimiento del desempeño del equipo. Supervisé un equipo de 25–30 personas, garantizando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de capacidades. Diseñé y ejecuté programas de capacitación, desarrollo y entrenamiento, impulsando el crecimiento profesional de los equipos, mientras implementaba estrategias de headhunting y atracción de talento especializado. Además, documenté y optimicé procesos internos, asegurando trazabilidad y cumplimiento. Elaboré reportes de nómin
  • Job&Talent
    Analista de seleccion verified_user Verified experience
    Job&Talent
    Nov 2018 - Oct 2021 (3 years)
    Como Analista de Selección, fui responsable de gestionar el proceso de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la selección final de candidatos. Realicé entrevistas, evaluaciones y seguimientos para asegurar que los candidatos cumplieran con los requisitos del puesto. Además, llevaba el control y seguimiento de candidatos a través de procesos de bases de datos, lo que facilitó una gestión más eficiente y organizada de la información de los postulantes. • Implementé metodologías Kanban para visualizar y gestionar el flujo de trabajo en el proceso de selección, mejorando la visibilidad y la eficiencia en la gestión de candidaturas.
  • GESATH OUTSOURCING SAS
    Psicologa de recursos humanos verified_user Verified experience
    GESATH OUTSOURCING SAS
    May 2018 - Oct 2018 (6 months)
    - Procesos de selección de informes, entrevistas, manejo de clientes, presentación de candidatos, entrevistas de retiro, procesos de descargas. - Además, gestioné el NPS (Net Promoter Score) para evaluar la satisfacción de los clientes con respecto a la entrega de candidatos, lo que contribuyó a mejorar continuamente nuestros procesos de selección y a fortalecer las relaciones con los clientes.
  • Organización Servicios y Asesorías S.A.S.
    Analista de seleccion
    Organización Servicios y Asesorías S.A.S.
    Nov 2017 - Mar 2018 (5 months)
    Fui responsable de analizar y seleccionar candidatos para diversas posiciones, asegurando que se cumplieran los requisitos del cliente y se mantuviera un alto estándar de calidad en el proceso de selección. Realicé entrevistas, evaluaciones y seguimientos para garantizar la satisfacción del cliente con los candidatos presentados. Además, gestioné los NPS de cumplimiento que debía reportar según mi entrega de candidatos, lo que contribuyó a mejorar la experiencia del cliente y a optimizar el proceso de selección.
Education verified_user 0% verified
  • I
    Master en digitalización de recursos humano: HR People Analitycs public Remote experience
    IMF Smart Education.
    May 2022 - May 2024 (2 years 1 month)
  • Universidad Nebrija
    Master en HR digital managment & People Analitycs
    Universidad Nebrija
    May 2022 - May 2024 (2 years 1 month)
  • I
    Scrum Master
    IMF Smart Education.
    Apr 2022 - Apr 2024 (2 years 1 month)
  • Universidad el Bosque
    Psicología
    Universidad el Bosque
    2010 - 2017 (7 years 1 month)