Patricia Ortiz

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Gestión Empresarial l Negocios l Gestión del Talento
Nacional, Dominican Republic
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  • Grupo Corripio
    Gerente Corporativa de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje
    Grupo Corripio
    Nov 2025 - Current (6 months)
    Diseñar e implementar sistemas que garanticen un proceso de gestión del desempeño integral, el desarrollo de competencias actuales y futuras, a través de las unidades de negocio foco.
  • Magna Motors
    Gerente Corporativa de Selección y Desarrollo Organizacional
    Magna Motors
    Feb 2025 - Oct 2025 (9 months)
    Liderar la estrategia de talento corporativo para atraer, desarrollar y movilizar talento superior en 14 países, asegurando la disponibilidad de líderes, capaces de impulsar el crecimiento, y la excelencia en el servicio automotriz a nivel regional.
  • Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    Docente
    Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    May 2024 - Current (2 years)
  • Grupo Arjo
    Gerente de Gestión Administrativa y Talento Humano
    Grupo Arjo
    Mar 2023 - Jan 2025 (1 year 11 months)
    Construir y liderar la infraestructura operativa y de gestión del talento, que soporte el crecimiento acelerado de la startup. Asegurar la excelencia, el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa.
  • Quala SA
    Jefe Gestión Humana -Selección
    Quala SA
    Jan 2013 - Mar 2023 (10 years 3 months)
    Diseñar y ejecutar una estrategia de Adquisición de Talento para asegurar la vinculación de perfiles superiores (técnica y conductualmente) que demuestren ser compatible con la cultura y que impulsen las necesidades críticas del negocio y el alto desempeño sostenido.
  • Quala SA
    Jefe Gestión Humana (Selección)
    Quala SA
    Jan 2013 - Mar 2023 (10 years 3 months)
  • Quala SA
    Consultora Master de Gestión Humana
    Quala SA
    Jan 2009 - Dec 2013 (5 years)
    Maximizar la efectividad y el rendimiento del área a cargo (Ventas, Finanzas, Mercadeo y GH) a través de la consultoría y aliada estratégica del negocio en los procesos de gestión del talento, ejecutando estrategias que impulsen una cultura de alto desempeño y el clima laboral positivo, asegurando la productividad y la retención del talento clave.
  • Quala Alimentos
    Consultora Master de Gestión Humana
    Quala Alimentos
    Jan 2009 - Dec 2013 (5 years)
  • Quala SA
    Consultora de Gestión Humana
    Quala SA
    Dec 2006 - Jun 2009 (2 years 7 months)
  • SIGMA
    Encargada de Capital Humano
    SIGMA
    Feb 2005 - Dec 2006 (1 year 11 months)
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  • Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Human Resources Management and Services, Human Resources Manageme
    Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    Jan 2009 - Jan 2011 (2 years 1 month)
  • Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Human Resources Management and Services
    Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
    Jan 2009 - Dec 2011 (3 years)
  • Universidad Tecnológica de Santiago UTESA
    Licenciada en Psicologia General, Psicología, Psicología
    Universidad Tecnológica de Santiago UTESA
    Jan 2001 - Jan 2005 (4 years 1 month)
  • Universidad Tecnológica de Santiago
    Licenciada en Psicologia General, Psicología
    Universidad Tecnológica de Santiago
    Jan 2001 - Dec 2005 (5 years)
  • Universidad Tecnológica de Santiago UTESA
    Licenciada en Psicologia General, Psicología
    Universidad Tecnológica de Santiago UTESA
    Jan 2001 - Dec 2005 (5 years)