Patricia Gomez Pradk
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Gerente de Gestión Humana
Colombia
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Colaborador ExternoInternational Labour OrganizationSep 2022 - Feb 2023 (6 months)- Human Resources ConsultantAutónomoJun 2022 - Feb 2023 (9 months)You can contact me if you need support in any Human Resources process for your business: recruiting, personnel administration, training, development, culture, welfare. My purpose is to share my experience with you and help you develop your goals.
- Recruitment Team LeaderPan American SolutionsDec 2021 - Jun 2022 (7 months)
- Gerente Talento & CulturaLOGYCAApr 2019 - Aug 2021 (2 years 5 months)Gestionar todos los procesos y actividades del área de Talento y Cultura. Logros:
- Fortalecer la Cultura de la organización.
- Implementación Oferta de Valor al empleado.
- Gestión del presupuesto de nómina.
- Revision y ajuste de las políticas de internas.
- Implementación de teletrabajo y otros tipos de contratación.
- Estrategia de formación interna.
- Posicionar estratégicamente el area.
- Implementación del SG-SST.
- Diseño de la estrategia de reclutamiento para talentos sin experiencia.
- Fortalecer el equipo en autonomía, proactividad y pasión. - Director de Gestión Humana CorporativoAxesat S.A.Dec 2016 - Mar 2019 (2 years 4 months)Manejo y dirección de todas las áreas estratégicas de Gestión Humana a nivel regional: Compensación y presupuesto de nómina, evaluación de desempeño, desarrollo, planificación de personal y diseño organizacional, entrenamiento y manejo del clima laboral. Responsable del seguimiento de la Planeación Estratégica de la organización y apoyo a la Presidencia en las decisiones que involucren el personal y la implementación de directrices de la Compañía.
- Directora de Gestión Humana MéxicoAxesat S.A.Aug 2015 - Dec 2016 (1 year 5 months)Responsable del plan estratégico de Gestión Humana en México. Diseño e implementación de las estrategias para atraer y retener al mejor talento, gestión del desempeño, clima, ADN organizacional, compensación, nómina, desarrollo organizacional, relaciones laborales, administración de personal y bienestar. Difusión de la cultura Axesat a todos los niveles de la Organización. Liderar el proceso de cambio organizacional y gestionar los impactos en cada una de las áreas.
- Gerente Gestion HumanaAxesat S.A.Dec 2012 - Aug 2015 (2 years 9 months)Coordinar e implementar las políticas de Recursos Humanos en los procesos de Inducción, Desarrollo, Formación, Gestión del Desempeño y Clima Organizacional , a fin de motivar al personal y garantizar su bienestar, de acuerdo con los lineamientos generales de la organización. Realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal y entregar a la Dirección el análisis de las desviaciones y las estrategias para el cierre de brechas. Definir y ejecutar medidas que aseguren un adecuado ambiente laboral y clima organizacional en coordinación con las diferentes áreas. Encargado de definir y hacer seguimiento a los indicadores de Clima, Rotación y Gestión del Desempeño de la organización.
- Analista de Cambio y ComunicacionesPublicarMay 2011 - Mar 2012 (11 months)
- Jefe de Gestión HumanaPublicarMar 2011 - Dec 2012 (1 year 10 months)Líder de los procesos de Gestión Humana como Business Partner para las áreas Financiera, IT, Calidad y Operaciones de la organización. Responsable de la implementación de los procesos de selección, Formación, plan de bienestar, compensación, beneficios, proceso de evaluación de desempeño, inducción corporativa, desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión.
- Analista de Formacion y DesarrolloEfectyApr 2007 - Dec 2010 (3 years 9 months)
- NConsultorNOVARTIS DE COLOMBIAJul 2006 - Oct 2006 (4 months)
- CPracticanteCodensa SA ESPJul 2005 - Dec 2005 (6 months)
Education
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- UMaster en RRHH y Gestion del ConocimientoUniversidad de León - EspañaJan 2009 - Jan 2011 (2 years 1 month)
- Ingeniero Induastrial, Ingeniería industrialUniversidad de la SabanaJan 2001 - Jan 2006 (5 years 1 month)