Psicóloga con doble titulación como especialista en Gestión del desarrollo humano y Gerencia de los Sistemas de Calidad, con experiencia en posicionamiento del área de Recursos Humanos en la organización como aliado estratégico, employer branding y Onboarding para el cliente interno y externo, creación y mejoramiento de los procesos, seguimiento y control de requerimientos, creación y gestión de indicadores, análisis y planes de mejora, selección por competencias, capacitación, gestión del conocimiento, formación y desarrollo del personal, capacidad de creación y manejo de Assessment Center.
Con competencias en liderazgo, negociación, orientación al logro, comunicación asertiva, flexibilidad, adaptabilidad, iniciativa y autonomía, orientación a resultados e innovación.asertiva, flexibilidad, adaptabilidad, iniciativa y autonomía, orientación a resultados e innovación.
