Natalia Rueda
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Talent Aquisition Specialist / IT Recruiter / Psychologist
Montevideo Department, Montevideo, Uruguay
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- Talent Acquisition Specialist publicSofka TechnologiesAug 2024 - Current (10 months)- Experience in the full recruitment cycle, assessment, and selection of IT profiles.
- Management of the main job boards.
- Conducting competency-based interviews.
- Creation of market research reports.
- Understanding of the main profiles in service companies, consulting firms, and IT integrators - Talent Acquisition ManagerInfuySep 2021 - Jun 2023 (1 year 10 months)Lead Talent Acquisition Specialist with a proven track record of efficiently attracting and selecting top talent. In my current role, I am responsible for:
- Conducting IT profile sourcing across LATAM, primarily for a key client in the USA, successfully identifying and attracting top-notch talent in areas including software development, infrastructure, cybersecurity, and related disciplines.
- Leading Talent Acquisition processes: I am responsible for ensuring that the Talent Acquisition team attracts and selects the best candidates in a timely and efficient manner.
- I propose, plan, analyze, and coordinate projects to improve Talent Acquisition processes and the definition and study of required technological tools a - Talent Acquisition Specialist / IT RecruiterBanco de la República ColombiaMay 2010 - Dec 2019 (9 years 8 months)- Diseñar y ejecutar los diferentes procesos de selección, con el objetivo de atraer el mejor talento a la organización,
- Realización de entrevistas estructurales y por competencias, análisis de pruebas psicotécnicas, desarrollo de actividades específicas para la evaluación de los candidatos y elaboración de informes.
- Participación en los procesos de concursos internos, llevando a cabo evaluación de competencias.
Entrevistas de Feedback y Desarrollo
- Elaboración y análisis de estudio de tiempos y estadísticas relacionadas con los indicadores del área.
Análisis de entrevistas de retiro. Apoyo en la realización de proyectos de mejoramiento de la sección.
- Investigación y gestión de proyectos relacionados con - PsicólogaSotrandesDec 2009 - May 2010 (6 months)- Coordinar y realizar los procesos de selección de la compañía. Inducción y capacitación a colaboradores. Apoyo en los diferentes procesos de administrativos de Recursos Humanos. Control y seguimiento de indicadores de gestión.
- SAnalista de Selección - Bienestar y Desarrollo LaboralSearching People LtdaSep 2007 - Dec 2008 (1 year 4 months)- Realizar levantamiento de diagnóstico de necesidades en las empresas cliente en cuanto el estado de la organización en el área de bienestar y desarrollo de la organización
- Selección de personal para diferentes cargos requeridos en la empresa a través de entrevista por competencias, análisis de pruebas psicotécnicas, desarrollo de actividades específicas para la evaluación de los candidatos - Psicóloga de SelecciónOpción Temporal y cia S.A.SJan 2006 - Aug 2007 (1 year 8 months)
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- PsicologíaUniversidad Nacional de ColombiaJan 2002 - Jan 2007 (5 years 1 month)