Nelva Navarro Leo Senior Project Manager II at Nova Talent | Expert in Talent

Senior Project Manager II

Nova Talent

Aug 2025 - Oct 2025 (3 months)

Nova is the professional network that connects the most talented people in the world, all selected based on merit. As Senior Project Manager II at Nova Talent, I drive B2B revenue growth by leading the delivery of headhunting projects, client events, and Nova Recruiter (SaaS) engagements. Acting as a trusted advisor, I ensure clients maximize the value of Nova’s solutions while supporting members at key career transitions. I specialize in building long-term relationships, delivering high-quality results, and connecting top talent with impactful opportunities.

Partner

Tessera

Nov 2024 - Oct 2025 (1 year)

Tessera Human Capital es una firma especializada en selección y consultoría de talento, ayudando a empresas a identificar, atraer y retener a los mejores profesionales del mercado. 🚀 Responsabilidades y logros: Lidero estrategias de headhunting y selección para empresas de alto nivel en sectores como Banca, Tax&Legal, Tecnología y Servicios Financieros. Desarrollo estrategias de reclutamiento innovadoras que permiten atraer el mejor talento en mercados altamente competitivos. Implemento estrategias de employer branding para mejorar la atracción y fidelización de talento. He optimizado los procesos de selección, reduciendo los tiempos de contratación. Desarrollo programas de coaching y asesoramiento profesional para ayudar a directivos y

Advisor

Impulsyn

Dec 2023 - Nov 2024 (1 year)

Impulsyn es una plataforma digital que conecta a profesionales del sector deportivo y del bienestar con oportunidades de empleo y formación. 🚀 Responsabilidades y logros: Creé desde cero el área de Consultoría de Selección que conecta talento con empresas en el sector deportivo. Desarrollé y ejecuté estrategias de negocio y expansión. #PlataformaDigital #Empleo #Deporte #TalentMarketplace

Senior Manager | Head of Talent Team| Winning

Winning

Sep 2020 - Nov 2024 (4 years 3 months)

Winning Consulting es una firma especializada en consultoría de selección, outsourcing de procesos de reclutamiento (RPO) y estrategia de talento. 🚀 Responsabilidades y logros: Gestión comercial con grandes cuentas: Lideré la relación con clientes estratégicos, negociando acuerdos y optimizando la retención y satisfacción de clientes clave. Apertura de nuevos clientes: Desarrollé estrategias de captación, ampliando la cartera de clientes y aumentando los ingresos del área de selección. Creación del equipo de Selección Directa y RPO. Dirección del área de HR en España: Implementé estrategias de gestión del talento, mejorando la eficiencia de los procesos de selección y aumentando la satisfacción de clientes internos y externos. Liderazgo

Senior Consultant Banking | Tax & Legal | Claire Joster Madrid

Claire Joster

Jan 2020 - Jul 2020 (7 months)

Senior Recruitment Consultant - Banking

Michael Page

Sep 2015 - Jan 2020 (4 years 5 months)

Michael Page is one of the world's leading professional recruitment consultancies, specializing in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world. - Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity, M&A. - Private Banking, Asset Management: SICAV, Quants.. - Wealth Management - Internal Audit. - Regulatory and Compliance. - Business development areas. - Treasury and Capital Markets.

HR Business Partner Company Overhead at Securitas Direct

Securitas Direct España

Sep 2014 - Aug 2015 (1 year)

Implantar políticas de RRHH. Reclutamiento y selección de candidatos de desde la detección de la necesidad a la incorporación. Gestión de vacante en Portales de Empleo. Auditoría y gestión de Partners Grupo Norte y Ranstad en la incorporación de empleados de ETT. Elaboración del Cuadro de Mando, control y seguimiento. Gestión de programas y planes de sucesión, retención del talento. Dar soporte a los Manager en las áreas de Servicios Centrales. Control del Presupuesto de Recursos Humanos. Contribución en la elaboración y aplicación el sistema de evaluación del desempeño y clima laboral, interpretación de resultados. Elaboración de Planes de Desarrollo Individual. Análisis de tasas de absentismo y plan de acción para su progresiva reducción.

Junior Analyst

JB Capital Markets SAVIA Financiación

May 2014 - Sep 2014 (5 months)

Función: Reporting diario y semanal de la evolución del negocio a la Dirección y reportes diarios a Finance.

HR Administration & Operation

Telefónica

Jul 2013 - May 2014 (11 months)

Cargo: Recursos Humanos (Administration and Operation).

Marketing (Logistica y Ventas)

Ford Motor Company

Apr 2012 - Sep 2012 (6 months)

Beca Departamento de Marketing (Área Logistica y Ventas).

Nelva Navarro Leo

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