Nathaly Martínez
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Analista de Talento y Cultura
Guayas, Ecuador
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Analista de Talento y Cultura verified_user Verified experience public Remote experienceKuvasz SolutionsSep 2022 - Current (3 years 9 months)Encargada del proceso de selección del personal a nivel mundial, contratando personal habla inglesa, portugués y español. Manejo de portales de empleos, revisión de CVs, pre entrevistas, seguimientos del proceso de reclutamiento, cartas de ofertas, onboarding. Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores en el sistema Odoo. Comunicaciones internas. Apoyo en las actividades de bienestar tanto de manera remota como físicas en Guayaquil.- [Coordinador de Recursos Humanos[MadrinazaCorp. S.A. Fernández]Mar 2021 - Mar 2023 (2 years 1 month)Manejo y control de todos los procesos en Recursos Humanos, como: proceso de selección y reclutamiento del personal, portales de empleos, contratos, manejo de la página del seguro social (IESS), manejo del portal del Ministerio del Trabajo, Manejo del portal gubernamental Sistema Único de Pensiones Alimenticias (SUPA). Manejo de Nóminas (Quincenales y mensuales), Cálculos de decimos tercer sueldo y cálculo del décimo cuarto sueldo. Cálculo de utilidades anuales y creación de RDEP de Recursos Humanos. Manejo de clima organizacional evaluación de desempeñó, detección de necesidades y organización de capacitaciones. Manejo y control de la rotación del personal, realizar las desincorporaciones del personal por los diferentes motivos en los por
- EAnalista de Recursos HumanosEcuaserviglobalMar 2020 - Sep 2022 (2 years 7 months)Manejo y control de todo el proceso de selección y reclutamiento del personal, portales de empleos, contratos, manejo de la página del seguro social (IESS), manejo del portal del Ministerio del Trabajo, Manejo del portal gubernamental Sistema Único de Pensiones Alimenticias (SUPA). Manejo de Nóminas (Quincenales y mensuales), prestadores de servicios, Cálculos de decimos tercer sueldo y cálculo del décimo cuarto sueldo. Cálculo de utilidades anuales y creación de RDEP de Recursos Humanos. Encargada del Departamento de Talento Humano en ausencia del jefe. Apoyar en todo lo referente a Talento Humano a todas las empresas (10 en total) sujetas al mismo empleador. Aporte en la mejora del sistema de OBRERO para automatizar de manera eficiente l
- CGerente de Recursos HumanosComercializadora WsportApr 2015 - May 2018 (3 years 2 months)Levantamiento de información y creación del Dpto. RRHH, realización del proceso de inclusión de la empresa en los entes gubernamentales. Creación y diseño de: organigrama, manuales de protocolos, contratos, funciones de cargos, todos los formatos para solicitudes antes RRHH, Reglamento interno, entre otros. Manejo y realización los cálculos de prestaciones de antigüedad y Prestaciones sociales, Nómina, Tickets de Alimentación, utilidades, pago de las vacaciones. entes gubernamentales. Manejo del sistema Profit Plus 2KDoce. Realizar y controlar el presupuesto de gasto de RRHH. Realizar la declaración Trimestral MINTRA. Revisar el cálculo de las provisiones de gastos de personal. Manejar las políticas de HCM de los empleados. Realizar las d
- ZGerente de Recursos HumanosZona Salud Servicios MédicosMay 2014 - Apr 2015 (1 year)Responsable de la gestión integral de los Recursos Humanos. Proporcionar asesoramiento técnico a toda la empresa en materia de Recursos Humanos y legislación laboral. Encargada del desarrollar y establecimiento de las normativas y procedimientos internos del departamento. Encargada de todos los procesos relacionados con el personal, lo que incluye el reclutamiento, la selección, los planes de capacitación y desarrollo, y el análisis de las evaluaciones de desempeño. Gestionar la nómina, las prestaciones sociales, los tickets de alimentación y coordinar la correcta aplicación de las cláusulas socioeconómicas de los convenios de trabajo. Colaboración con el Departamento Financiero para la elaboración del presupuesto para Recursos Humanos. M
- Analista de Recursos HumanosInstituto Venezolano de los Seguros SocialesMay 2004 - May 2014 (10 years 1 month)Analista de Personal II - Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) Experiencia en la gestión y optimización de procesos de Recursos Humanos, con un enfoque en la tecnología, la planificación y la supervisión de equipos. Apoyo integral a la Dirección General de Recursos Humanos, elaboración de manuales de normas y procedimientos, y gestión de trámites administrativos del Seguro Social. Liderazgo en el desarrollo e implementación de sistemas de RRHH, incluyendo un portal web de reclutamiento y bases de datos (Access, Oracle/TOAD) para automatizar y mejorar procesos. Participación activa en la elaboración del Plan Operativo Anual (POA), incluyendo el análisis presupuestario, la revisión de estructuras y la creación de informes de
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- Postgrado en Gerencia de Recursos HumanosUniversidad Santa MariaMar 2013 - Feb 2014 (1 year)
- ULicenciada en Administración Mención InformáticaUniversidad, Nacional Experimental Simón RodríguezMar 2007 - Sep 2009 (2 years 7 months)
- Técnico Superior en Informática.Instituto Universitario Jesús ObreroFeb 2000 - May 2004 (4 years 4 months)